Diseño de un programa de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial en la empresa energiza ingeniería eléctrica y comunicaciones s.a.s. en Bogotá D. C.
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El presente proyecto tiene como propósito central el elaboración de un Plan de Monitoreo Epidemiológico de Peligro Psicosocial, para la empresa Energiza Ingeniería Eléctrica y Comunicaciones S.A.S., enfocada en ofrecer servicios en el sector eléctrico; el proyecto fue llevado a cabo utilizando un enfoque cualitativo de carácter descriptivo, por medio del cual se recolectó información que permitió implementar acciones para la determinación, valoración, intervención, monitoreo y regulación de los elementos de peligro psicosocial. presentes en la organización, bajo los lineamientos de la Resolución 2646 de 2008, la Resolución 2764 de 2022 y demás normatividad vigente aplicable. Resulta pertinente que las organizaciones le den la relevancia necesaria a este tipo de iniciativas con el fin de garantizar la protección de la salud de los trabajadores, prevención de enfermedades laborales, mejora del clima organizacional, incremento de la productividad, reducción de la rotación y el ausentismo, entre otros, además del cumplimiento legal y normativo; en conjunto, todos estos aspectos contribuyen al fortalecimiento del Sistema de Administración de Salud y Seguridad Laboral de las organizaciones.
Abstract
Abstract
The present project has as its main objective the design of a Psychosocial Risk Epidemiological Surveillance Program for the company Energiza Ingeniería Eléctrica y Comunicaciones S.A.S., dedicated to providing services in the electrical sector. This project was developed under a descriptive qualitative approach, through which information was collected to implement actions for the identification, assessment, intervention, monitoring, and control of psychosocial risk factors within the organization, in accordance with Resolution 2646 of 2008, Resolution 2764 of 2022, and other applicable current regulations.
It is essential that organizations assign due importance to this type of initiative in order to guarantee the protection of workers’ health, prevent occupational diseases, improve the organizational climate, increase productivity, and reduce turnover and absenteeism, among other benefits. Furthermore, compliance with legal and regulatory requirements contributes to strengthening the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) within organizations.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Pineda Rodríguez, A. P., Merchán Merchán, L. C. y Hernández Martínez, A. I. (2026). Diseño de un programa de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial en la empresa energiza ingeniería eléctrica y comunicaciones s.a.s. en bogotá d.c [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia