Mejoramiento de la Comunicación interna por parte RRHH para generar una comunicación asertiva dirigida a los colaboradores de SEN: Siemens Enterprise Communications Ltda

Arroyave Linero, Yiset

Mejoramiento de la Comunicación interna por parte RRHH para generar una comunicación asertiva dirigida a los colaboradores de SEN: Siemens Enterprise Communications Ltda

dc.contributor.advisor	Pardo, María
dc.contributor.author	Arroyave Linero, Yiset
dc.date.accessioned	2017-06-22T21:09:34Z
dc.date.accessioned	2017-06-24T17:06:25Z
dc.date.available	2017-06-22T21:09:34Z
dc.date.available	2017-06-24T17:06:25Z
dc.date.issued	2016-02-09
dc.description	Siemens Enterprise Communications es una empresa mixta de carácter comercial, de las Naciones Unidas de Capital Privado: El Gores Group y Siemens AG, bajo la modalidad de Asociación Inter-empresarial de riesgo compartido (Joint Venture). El Joint Venture, incorpora a Siemens Enterprise Communications GMBH CO. KG, a sus afiliados en todo el mundo y a los negocios de Enterasys Networls y SER Solutions, creando una nueva empresa líder en comunicaciones empresariales con fuerte actuación en comunicaciones unificadas, contac centers y seguridad de redes de datos.	spa
dc.description.abstract	Siemens Enterprise Communications is a commercial joint venture of the United Nations Private Equity: The Gores Group and Siemens AG, under the modality of Joint Venture. The Joint Venture incorporates Siemens Enterprise Communications GMBH CO. KG, its affiliates worldwide and the Enterasys Networls and SER Solutions businesses, creating a new leading company in business communications with strong performance in unified communications, contact centers and data network security.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Comunicador Social	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11634/3349
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Comunicación Social	spa
dc.publisher.program	Pregrado Comunicación Social	spa
dc.relation.references	Gonçalves. (1997), Clima organizacional, Encontrada en la pagina Web (http://www.monografias.com/trabajos6/clior/clior.shtml)
dc.relation.references	Piñuel Raigada, J. L. y Gaitán Moya, J. A. (1993, marzo). De la vida a la sociedad, de la sociedad a la cultura. De las ciencias de la naturaleza a la teoría de la comunicación. [Versión PDF]. Quadernsdigitals.net. Telos, 18 (33). Recuperado de http://www.quadernsdigitals.net/index.php/datos_web/biblioteca/l_759/enLinea/index.php?accionMenu=hemeroteca.DescargaArticuloIU.descarga&tipo=PDF&articulo_id=6166
dc.relation.references	Piñuel Raigada . (1997:94). Comunicación Interna, Encontrado en la pagina Web (http://www.rrppnet.com.ar/comunicacion%20interna.htm)
dc.relation.references	Davis. (1981), clima organizacional, Encontrado en la pagina como documento (http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lad/calva_p_db/capitulo2.pdf)
dc.relation.references	Fernández Collado, Comunicación interna y organizacional, http://www.gestiopolis.com/Canales4/ger/comuor.htm
dc.relation.references	Fernando Martín Martín (1995) (citado por Trelles, 2001.p.4)Plan de estrategias de comunicación http://www.gestiopolis.com/Canales4/ger/comuor.htm
dc.relation.references	Woodman L. Information Management in Large Organization. En: Cronin B. Information Management: from strategies to action/L. Woodman. London: ASLIB, 1985. Citado por: Ponjuán G. Gestión de información en las organizaciones: principios, conceptos y aplicaciones. Santiago de Chile: CECAPI; 1988
dc.relation.references	Carroll GR, Huo YP. Organizational Task and Institutional Environments in Ecological Perspective: Findings from the Local Newspaper Industry. American
dc.relation.references	Carroll y Huo (1986)9, Disponible en http://www.eumed.net/ce/2012/epe.html
dc.relation.references	E. Pichón. Riviere, El Proceso Grupal de Psicoanálisis a la Psicología Social" pag.89.
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.source	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.subject.keyword	Communication
dc.subject.keyword	Enhancement
dc.subject.keyword	Strategy
dc.subject.keyword	Innovation
dc.subject.proposal	Comunicación	spa
dc.subject.proposal	Mejoramiento	spa
dc.subject.proposal	Estrategia	spa
dc.subject.proposal	Innovación	spa
dc.title	Mejoramiento de la Comunicación interna por parte RRHH para generar una comunicación asertiva dirigida a los colaboradores de SEN: Siemens Enterprise Communications Ltda	spa
dc.type	bachelor thesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.drive	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.local	Tesis de pregrado	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion