Estrategias de prevención en el presentismo laboral: una revisión desde la seguridad y salud en el trabajo
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2023-05-04
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
El presentismo laboral se produce cuando los trabajadores acuden al trabajo estando enfermos o no en forma óptima, produciendo efectos negativos en la productividad, la calidad del trabajo y la salud. Esta monografía descriptiva examina las estrategias actuales de prevención del presentismo, como la creación de una cultura de bienestar en la organización, la implementación de políticas de flexibilidad laboral, el fomento de la comunicación entre empleados y empleadores, y la promoción de programas de salud laboral. En conclusión, la prevención del presentismo laboral es un tema importante para la seguridad y la salud en el trabajo, y la implementación de estrategias efectivas es esencial para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y el éxito de la organización.
Abstract
Presenteeism occurs when workers come to work when they are sick or not in optimal shape, producing negative effects on productivity, quality of work and health. This descriptive monograph examines current strategies to prevent presenteeism, such as creating a culture of wellness in the organization, implementing work flexibility policies, encouraging communication between employees and employers, and promoting occupational health programs. In conclusion, the prevention of presenteeism is an important issue for occupational safety and health, and the implementation of effective strategies is essential to improve the quality of life of workers and the success of the organization.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Reyes-Rozo, A. M. & Tique-Aguilar, K. L. (2023). Estrategias de prevención en el presentismo laboral: una revisión desde la seguridad y salud en el trabajo [Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás. Bucaramanga, Colombia
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