Estudio de caso: ICON-CO

dc.contributor.advisorGarcía Mendez, Sebastián
dc.contributor.authorMoreno Osorio, Santiago José
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomasspa
dc.date.accessioned2023-06-16T21:07:19Z
dc.date.available2023-06-16T21:07:19Z
dc.date.issued2023-06-16
dc.descriptionEste proyecto consistió en el desarrollo de un caso de estudio entorno a las habilidades gerenciales en entornos competitivos de la empresa ICONCO. El objetivo principal fue determinar las diferentes fortalezas y debilidades de 5 áreas de la empresa y plantear un plan de mejora con lo encontrado. El estudio se dividió en 5 áreas estratégicas: (1) Gerencia de marketing, (2) Gerencia financiera, (3) Estrategias de negociación, (4) Habilidades gerenciales y (5) Gerencia de proyectos. La metodología para el estudio de cada área fue un diagnóstico con un instrumento de recolección tipo encuesta aplicada a los integrantes de la empresa y posteriormente con lo identificado a través de las encuestas generar un plan de mejora. Inicialmente, para la gerencia de marketing la empresa tiene como fortaleza la excelente calidad de sus productos y el posicionamiento de marca, pero presenta debilidades enfocadas en el manejo de las redes sociales con estrategia de atracción fidelización y retención de clientes. Abarcando la gerencia financiera de la empresa, se logró identificar inicialmente que el crecimiento financiero de la empresa influye directamente con el crecimiento general de la empresa.  Ahora bien, para las estrategias de negociación se evidenció el uso de diferentes estrategias y la importancia de implementar manuales con la definición de estas. Por otro lado, en las habilidades gerenciales del gerente se encontraron diferentes falencias en la identificación del tipo de liderazgo y en la comunicación asertiva con sus empleados. Por último, la gerencia de proyectos de la empresa obtuvo varias falencias, como el seguimiento en los proyectos presentes, falta de interesa en los proyectos futuros y poca relevancia a los resultados obtenidos en los proyectos pasados. Palabras clave: Habilidades gerenciales, Gerencia estratégica, Desarrollo de estrategias, Visón empresarial, Estudio de casospa
dc.description.abstractThis project consisted of developing a case study around managerial skills in competitive environments at the ICONCO company. The main objective was to determine the different strengths and weaknesses of 5 areas of the company and propose an improvement plan based on the findings. The study was divided into 5 strategic areas: (1) Marketing Management, (2) Financial Management, (3) Negotiation Strategies, (4) Managerial Skills, and (5) Project Management. The methodology for studying each area was a diagnosis with a survey-type data collection instrument applied to members of the company, and then using the identified data from the surveys to generate an improvement plan. Initially, for the Marketing Management area, the company has the strength of excellent product quality and achieved brand positioning, but presents different weaknesses focused on managing social media with customer attraction, retention, and loyalty strategies. Regarding the company's financial management, it was identified that the company's financial growth directly influences its overall growth. For Negotiation Strategies, the use of different strategies was evidenced, and the importance of implementing manuals defining them was emphasized. On the other hand, different shortcomings were found in the identification of leadership styles and assertive communication with employees in the Managerial Skills of the manager. Finally, several shortcomings were identified in the ICONCO company's Project Management, such as inadequate project tracking, lack of interest in future projects, and little relevance given to the results obtained in past projects. Keywords: Management skills, Strategic management, Strategy development, Business vision, Case studyspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de empresasspa
dc.description.domainhttps://www.ustabuca.edu.co/spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationMoreno Osorio, S. J. (2023). Estudio de caso: ICON-CO. [Trabajo de pregrado]. Universidad Santo Tomas, Bucaramanga, Colombia.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/50797
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bucaramangaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresasspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.relation.referencesAcevedo, B. (2013). En Noel, la comunicación es el mejor camino para formar visionarios del negocio. http/www.gestiónhumana.comspa
dc.relation.referencesAgüera Ros, M. N. (2014). “Analítica WEB y en Redes Sociales. Herramientas de análisis” Universidad politécnica de cartagena.spa
dc.relation.referencesAimacaña Mullo, I. M. (2013). Procesos de calidad y la satisfacción de los socios de la cooperativa de ahorro y credito SUMAK KAWSAY Ltda., de la ciudad de Latacunga. In Repositorio Institucional de la Universidad Técnica de Ambato (Vol. 593, Issue 03). Universidad Técnica de Ambato.spa
dc.relation.referencesAldao-Zapiola, C. M. (2009). La negociación: Un enfoque transdisciplinario con específicas referencias a la negociación laboral. In Montevideo: OIT/Cintefor (4°). https://doi.org/10.2307/j.ctvx5w82r.6spa
dc.relation.referencesAlvear, M. A. C. (2015). Estructuración del organigrama y manual de funciones para Anpestrid Construcciones Cia. Ltda. De la ciudad de Cuenca [Universidad Politéncia Salesiana]. https://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/7760/1/UPS-CT004613.pdfspa
dc.relation.referencesANECA. (2015). Plan de mejoras: Herramienta de trabajo. In Universidad de Antofagasa. http://uantof.cl/public/docs/universidad/direccion_docente/15_elaboracion_plan_de_mejoras.pdfspa
dc.relation.referencesAyala Salguero, C. X. (2014). Análisis del uso de notificaciones automáticas por correo electronico para losclientes de una industria cartonera ecuatoriana [Universidad del Azuay]. https://dspace.uazuay.edu.ec/bitstream/datos/3724/1/10393.pdfspa
dc.relation.referencesBaltes, P. L. (2015). Content marketing - the fundamental tool of digital marketing. Bulletin of the Transilvania University of Brasov. Economic Sciences, 2(8), 111–118. http://webbut.unitbv.ro/BU2015/Series V/BILETIN I/15_Patrutiu.pdfspa
dc.relation.referencesCaballero, A. (2016). Sistema de control de proyectos de construcción de vivienda usando indicadores clave. [Universidad Politécnica de Cataluña]. In TDX (Tesis Doctorals en Xarxa). https://www.tesisenred.net/handle/10803/396217#page=1spa
dc.relation.referencesCastellanos Galeano, J. F., Loaiza, M. H., y Cuesta Iglesias, C. A. (2016). Importancia de las TIC para la competitividad de las Pymes en Colombia. Puente, 10(1), 93–99. https://doi.org/10.18566/puente.v10n1.a10spa
dc.relation.referencesCastelló Martínez, A. (2010). Una nueva figura profesional: el Community Manager. Revista Pangea, 1, 74–97. www.revistapangea.org%7CPág.74spa
dc.relation.referencesCastro Martín, P. (2014). Toma de decisiones asertivas para una gerencia efectiva. Universidad Militar Nueva Granada.spa
dc.relation.referencesCastro Monge, E. (2010). Las estrategias competitivas y su importancia en la buena gestión de las empresas. Revista de Ciencias Económicas, 1, 247–276. https://doi.org/10.15517/rce.v28i1.7073spa
dc.relation.referencesCastro Rico, J. (2022). Importancia del Ecommerce para impulsar la omnicanalidad y mejorar la experiencia de compra en empresas multinacionales presentes en Colombia. In Universidd de la sabana. Universidd de la sabana.spa
dc.relation.referencesClavijo Godoy, D. C. (2020). Uso de multiplataformas digitales 4.0 en el Periodismo de Espectáculo. Estudio de caso: Batahola Orquesta [Universidad CentralL del Ecuador]. http://www.dspace.uce.edu.ec/bitstream/25000/20705/1/T-UCE-0009-CSO-256.pdfspa
dc.relation.referencesDe la Cruz, N. (2010). La motivación , comunicación y actitudes de los empleados como elementos fundamentales en la organización. Perspectivas Psicológicas, 91–95.spa
dc.relation.referencesDe la Rosa, D. &, & Carmona, A. (2010). Cómo afecta la relación del empleado con el líder a su compromiso con la organización. Universia Business Review, 26, 112–132.spa
dc.relation.referencesDuman Valencia, J. A., y Valle Sanchez, F. (2018). Social media marketing en la promoción de las docucolor en el sector centro de guayaquil . Observatorio de La Economía Latinoamericana. https://www.eumed.net/rev/oel/2018/05/imprenta-digital-docucolor.htmlspa
dc.relation.referencesEspinoza Lezma, R. J., & Prado Okell, J. A. (2017). Estudio de las variables dependientes (productividad, ausentismo laboral, rotación de personal, satisfacción laboral) y su incidencia en el crecimiento organizacional. (Vol. 1, Issue 1) [Universidad Nacional Autonoma de Nicaragua, Managua]. https://ejournal.poltektegal.ac.id/index.php/siklus/article/view/298%0Ahttp://repositorio.unan.edu.ni/2986/1/5624.pdf%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.jana.2015.10.005%0Ahttp://www.biomedcentral.com/1471-2458/12/58%0Ahttp://ovidsp.ovid.com/ovidweb.cgi?T=JS&Pspa
dc.relation.referencesGarcía-Solarte, M. (2015). Formulación de un modelo de liderazgo desde las teorías organizacionales. Entramado, 11(1), 60–79. https://doi.org/10.18041/entramado.2015v11n1.21111spa
dc.relation.referencesGibson, J., Ivancevich, J., Donally, J., & Konopaske, R. (2006). “Organizaciones” Comportamineto, Estructura, Procesos. Editorial Mc Graw-Hill Mexico.spa
dc.relation.referencesGómez Landazábal, L. S. (2017). Propuesta estandarización de indicadores para evaluación de proyectos de inversión pública. Fundación Universitaria Los libertadores.spa
dc.relation.referencesHouse, R. J. (1971). A path goal theory of leader effectiveness. Admi_nistrative Science Quarterly, 321–339.spa
dc.relation.referencesJara, J., Barzola, L., & Aviles, P. (2019). Importancia del Marketing Digital en el Comercio Electrónico. E-IDEA Journal of Business Sciences, 1(3), 24–33.spa
dc.relation.referencesLeón, R., Gallegos, M., Vallejos, M., Guerrero, W., & Acosta, B. (2020). Herramientas Gerenciales: Usos, Beneficios Y Dificultades En Su Implementación En Organizaciones De Economía Popular Y Solidaria. Revista Gestão e Desenvolvimento, 17(2), 03. https://doi.org/10.25112/rgd.v17i2.2014spa
dc.relation.referencesLoor Trejo, K. N., y Villón Manzaba, B. E. (2020). Análisis de Gastos Administrativos y su Incidencia en la Rentabilidad de una empresa comercial. Caso Máster Gold. https://secure.urkund.com/old/view/77043949-847612-439268#q1bKLVayio7VUSrOTM/LTMtMTsxLTlWyMqgFAA==spa
dc.relation.referencesMera Plaza, C. L., Cedeño Palacios, C. A., Mendoza Fernandez, V. M., & Moreira Choez, J. S. (2022). El marketing digital y las redes sociales para el posicionamiento de las PYMES y el emprendimiento empresarial. Espacios, 43(03), 27–34. https://doi.org/10.48082/espacios-a22v43n03p03spa
dc.relation.referencesMontero Fernández-Vivancos, G. (2016). Diseño de indicadores para la gestión de proyectos. Universidad de Valladolid., 1(November), 110.spa
dc.relation.referencesMorocho, S. M. I., Merino, S. A. B., & Ävila, R. V. A. (2020). Estudio de mercado de una App para los consumidores del Terminal Terrestre de la ciudad de Machala para el año 2021. Polo Del Conocimiento, 7(3), 1–22. https://doi.org/10.23857/pc.v7i3.3723spa
dc.relation.referencesNadkarni, A., & Hofmann, S. G. (2012). Why do people use facebook? Personality and Individual Differences, 52(3), 243–249. https://doi.org/10.1016/j.paid.2011.11.007spa
dc.relation.referencesNafinsa. (2004). Fundamentos de negocio. Nacional Financiera, 623 4672, 1–9. http://www.google.com.mx/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=28&ved=0CFQQFjAHOBQ&url=http://www.nafin.gob.mx/portalnf/get?file=/pdf/herramientas-negocio/administracion1_1.pdf&ei=cfCXUvuIFLDisASGpYCADA&usg=AFQjCNEMME3cwlVjrNAGcJb2qJ2GvX6aogspa
dc.relation.referencesNavarro Cortes, C. X. (2018). Influencia de las habilidades gerenciales en el aumento de la productividad en el área comercial de una empresa de servicios [Universidad Militar Nueva Granada].htp://dx.doi.org/10.1016/j.cirp.2016.06.001%0Aspa
dc.relation.referencesNavia Vargas, C., & Romero Angel, A. (2006). Gerencia y liderazgo para lograr un cambio en las organizaciones. Universidad de la Sabana.spa
dc.relation.referencesNevado peña, D., Lopez Ruiz, V. R., Perez-Carballo, J., & Zaratiegui, J. R. (2006). Cómo gestionar el binomio rentabilidad productividad (Especial D).spa
dc.relation.referencesO’Regan, G. (2002). A Practical Approach to Software Quality. Editorial Springer.spa
dc.relation.referencesOrganisation for Economic Cooperation and Development. (2019). TALIS 2018 Results (Volume I): Teachers and School Leaders as Lifelong Learners. OECD Publishing.spa
dc.relation.referencesPedreschi, R., & Nieto, O. (2021). Las redes sociales como estrategia de marketing en las pequeñas y medianas empresas del distrito de Aguadulce, provincia de Coclé, Panamá. Visio Antataura, 5(2), 2021. http://portal.amelica.org/ameli/journal/225/2253026008/spa
dc.relation.referencesPeña, C. (2015). La motivación laboral como herramienta de gestión en las organizaciones empresariales. Universidad Pontifica Comilas, 1–96.spa
dc.relation.referencesPeña Rivera, C. F. (2012). Guia De Aplicacion Del Metodo Del Valor Ganado Sistema Integral De Control, Seguimiento Y Supervision De Obras. Universidad Pontificia Bolivariana.spa
dc.relation.referencesPerilla, M. F. (2011). Comunicación asertiva entre jefe y colaborador. Universidad de la Sabana.spa
dc.relation.referencesPortocarrero Chávez, V. (2005). La Gerencia De Proyectos: Base Del Desarrollo De Un País En El Siglo Xxi. Gestión En El Tercer Milenio, 8(15), 71–74. https://doi.org/10.15381/gtm.v8i15.9698spa
dc.relation.referencesProject Management Institute. (2021). Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (guía del PMBOK®) Septima edición (Septima).spa
dc.relation.referencesPuclla-pillco, D. B. (2022). Servicios de Mensajes Cortos y su impacto en la sociedad. Revista Peruana de Computación y Sistemas, 4(1), 51–67.spa
dc.relation.referencesPuerto velasquez, N. R. (2019). Ventajas más comunes en la implementación de ecommerce que deben conocer las empresas en colombia. Universidad Militar Nueva Granada.spa
dc.relation.referencesRodriguez, A. Y. (2016). La comunicación dentro de las organizaciones. Universidad Militar Nueva Granada.spa
dc.relation.referencesRodríguez Solórzano, D. P. (2019). Comunicación asertiva para la toma de decisiones gerenciales. Universidad Militar Nueva Granada.spa
dc.relation.referencesRojas López, M. D., Maya Fernández, L. M., & Valencia, M. E. (2017). Definición de un modelo para la planeación financiera personal aplicado al caso colombiano. Revista Ingenierías Universidad de Medellín, 16(31), 155–171. https://doi.org/10.22395/rium.v16n31a8spa
dc.relation.referencesSánchez, D. (2010). Modelo de gestión financiera y proceso de toma de decisiones como herramienta gerencial para la estabilidad económica y financiera para tecnopieles s.a (Issue 1) [Universidad Técnica De Ambato]. http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/JKM/article/view/2203spa
dc.relation.referencesSchein, E. (1990). Career anchors: discovering your real values. Pfeiffer& Company.spa
dc.relation.referencesTerrazas Pastor, R. A. (2009). Modelo De Gestión Financiera Para Una Organización. Perspectivas, 23, 55–72. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=425942159005%0Aspa
dc.relation.referencesTorruella Fortuny, G. (2019). Ejecución, seguimiento y control, y cierre del proyecto. Universidad oberta de catalunya.spa
dc.relation.referencesTrejos-Gil, C. A. (2020). Pertinencia del marketing digital en las empresas de Aburrá Sur. Revista Escuela de Administración de Negocios, 88, 81–101. https://doi.org/10.21158/01208160.n88.2020.2696spa
dc.relation.referencesVillamizar Niño, S. (2017). Incentivos laborales para el incremento en la productividad de las empresas del sector de telecomunicaciones [Fundación Universidad De América]. https://ejournal.poltektegal.ac.id/index.php/siklus/article/view/298%0Ahttp://repositorio.unan.edu.ni/2986/1/5624.pdf%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.jana.2015.10.005%0Ahttp://www.biomedcentral.com/1471-2458/12/58%0Ahttp://ovidsp.ovid.com/ovidweb.cgi?T=JS&Pspa
dc.relation.referencesVolle, P. (2001). The short-term effect of store-level promotions on store choice, and the moderating role of individual variables. Journal of Business Research, 53(2), 63–73. https://doi.org/10.1016/S0148-2963(99)00074-0spa
dc.rightsAtribución-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordManagement skillsspa
dc.subject.keywordStrategic managementspa
dc.subject.keywordStrategy developmentspa
dc.subject.keywordBusiness visionspa
dc.subject.keywordCase studyspa
dc.subject.lembPlanificación económicaspa
dc.subject.lembNegociaciónspa
dc.subject.lembAsignación de recursosspa
dc.subject.lembAlianzas estratégicasspa
dc.subject.lembAnalisis financierospa
dc.subject.proposalHabilidades gerencialesspa
dc.subject.proposalGerencia estratégicaspa
dc.subject.proposalDesarrollo de estrategiasspa
dc.subject.proposalVisón empresarialspa
dc.subject.proposalEstudio de casospa
dc.titleEstudio de caso: ICON-COspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 3 de 3
Cargando...
Miniatura
Nombre:
2023MorenoSantiago.pdf
Tamaño:
990.01 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
Cargando...
Miniatura
Nombre:
2023MorenoSantiago1.pdf
Tamaño:
214.93 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Aprobación facultad
Cargando...
Miniatura
Nombre:
2023SantiagoMoreno2.pdf
Tamaño:
178.41 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Acuerdo de publicación

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
807 B
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: