Programa de Capacitación en Control Interno como Apoyo Estratégico a la Revisoría Fiscal y Auditoría Interna: Estudio de Caso en COPACRÉDITO
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Mendoza Mosquera, Lucelys
Hernandez Duran, Yina Tatiana
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Universidad Santo Tomás
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La presente investigación tuvo como objetivo general implementar un programa piloto de capacitación para fortalecer el sistema de control interno en COPACRÉDITO, concebido como un apoyo estratégico para la revisión fiscal y la auditoría interna. En el contexto de las cooperativas de ahorro y crédito en Colombia, se identifica una dificultad recurrente en alinear las políticas de control interno con las competencias técnicas y la apropiación cultural de su personal operativo. Esta tesis abordó la problemática mediante un programa de capacitación piloto rigurosamente diseñado bajo la arquitectura del modelo COSO (2013) y la Política Integral de Supervisión Basada en Riesgos (PISBR) de la Supersolidaria.
Abstract
The general objective of this research was to implement a pilot training program to strengthen the internal control system at COPACRÉDITO, conceived as strategic support for fiscal review and internal audit. Within the context of savings and credit cooperatives in Colombia, a recurring difficulty is identified in aligning internal control policies with the technical skills and cultural appropriation of their operational staff. This thesis addressed this problem through a rigorously designed pilot training program based on the COSO framework (2013) and the Comprehensive Risk-Based Supervision Policy (PISBR) of the Superintendency of Solidarity Economy (Supersolidaria).
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Mendoza Mosquera, L. y Hernández Duran, Y. T. (2026). Programa de Capacitación en Control Interno como Apoyo Estratégico a la Revisoría Fiscal y Auditoría Interna: Estudio de Caso en COPACRÉDITO [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia
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