Transformación del Modelo Disciplinario Judicial en Colombia y México: Gestión Institucional, Autonomía y Garantías en el Control de los Empleados Judiciales (2002-2025)
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Universidad Santo Tomás
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Este artículo aborda un análisis comparativo de los modelos para ejercer la acción disciplinaria en contra de los empleados judiciales en Colombia y México desde el ámbito constitucional y legal, hace un estudio jurídico con el objeto de establecer las diferencias y retos que existen en los dos ordenamientos legales y procedimentales disciplinarios; además de tratar de determinar si estos se ajustan o se constituyen como un mecanismo adecuado para combatir la degeneración y la corrupción que en algunos casos se presentan en el ámbito judicial, y si son eficaces, eficientes y garantes de los principios constitucionales, derechos fundamentales y del debido proceso como pilares de todo asunto judicial y administrativo.
Abstract
This article presents a comparative analysis of the models for exercising disciplinary action against judicial employees in Colombia and Mexico from a constitutional and legal perspective. It conducts a legal study to establish the differences and challenges that exist in the two legal and procedural disciplinary systems. Furthermore, it seeks to determine whether these systems are adequate or constitute a suitable mechanism to combat the degeneration and corruption that sometimes occur in the judicial sphere, and whether they are effective, efficient, and guarantee constitutional principles, fundamental rights, and due process as pillars of all judicial and administrative matters.
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spa
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Rojas Sandoval, K. J. (2026). Transformación del Modelo Disciplinario Judicial en Colombia y México: Gestión Institucional, Autonomía y Garantías en el Control de los Empleados Judiciales (2002-2025) [Tesis de Maestría, Universidad Santo Tomás].Repositorio Institucional
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