Identidad corporativa para la Facultad de Psicología de la Universidad Santo Tomás.
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Universidad Santo Tomás
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Para conocer a alguien hay que prestar atención a lo que dice tanto con
sus palabras como con sus gestos, e igual sucede con las empresas. Desde
un aviso en el periódico hasta su correspondencia expresan parte de su
identidad: el logotipo, los colores, la distribución de los espacios, los
mensajes que se emiten ante los diferentes públicos, todo es parte
importante de la identidad. También está plasmada en su historia,
filosofía, ideales, valores, principios y objetivos, y no sólo en las
representaciones gráficas. Aplicar de manera ordenada y sistemática,
todos estos elementos mencionados hace que sea posible que las personas
identifiquen a una empresa como ésta lo desea.
Esta fue la mayor debilidad que encontré al llegar a la Facultad de
Psicología de la Universidad Santo Tomás, la falta de una identidad
definida entre sus públicos, ya que si bien, la Universidad cuenta con una
imagen clara, no sucede lo mismo con la Facultad. Por ello decidí
implementar lo que se conoce como Identidad Respaldada, para de esta
manera aprovechar todo el posicionamiento que tiene la Universidad y
utilizarlo como garantía de calidad en la Facultad.
Abstract
Idioma
spa
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Citación
González Caicedo, J. A. (2004). Identidad corporativa para la Facultad de Psicología de la Universidad Santo Tomás. [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio institucional.
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