Presiones de entrada y salida al sistema pensional colombiano: una aproximación desde la informalidad

Gil Robles, Edgar Armando

Presiones de entrada y salida al sistema pensional colombiano: una aproximación desde la informalidad

dc.contributor.advisor	Ronderos Pulido, Nicolas
dc.contributor.author	Gil Robles, Edgar Armando
dc.contributor.cvlac	http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000122085
dc.contributor.googlescholar	https://scholar.google.es/citations?user=QqQjcNAAAAAJ&hl=es
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-3447-4453
dc.date.accessioned	2020-09-28T16:58:28Z
dc.date.available	2020-09-28T16:58:28Z
dc.date.issued	2020-09-25
dc.description	Este artículo pretende determinar y analizar el impacto de la informalidad en el comportamiento de las personas en términos de los recursos para su jubilación o vejez; específicamente, busca medir la probabilidad de que las personas se afilien a un fondo de pensión privado o voluntario, fenómeno que cobra importancia en la medida que no existe una regulación clara en términos de distribución del ingreso y equidad para estos fondos, a partir del análisis del mercado laboral surgiendo la necesidad de medir dicho comportamiento. Partiendo de la gran encuesta integrada de hogares para 2017 y 2019 se demuestra que el comportamiento en los últimos años de las personas en condición de informalidad esta dado hacia una exclusión del sistema pensional en general, producto de los pocos incentivos salariales con los que cuentan, un mercado laboral flexibilizado y un marco normativo poco favorable.	spa
dc.description.abstract	This article aims to identify and analyse the impact of informality on people’s behaviour in terms of resources for retirement or old age; specifically, it seeks to measure the probability of people joining a private or voluntary pension fund, a phenomenon that is important insofar as there is no clear regulation in terms of income distribution and equity for these funds, on the basis of labour market analysis, there is a need to measure such behaviour. On the basis of the “la gran encuesta integrada de hogares” for 2017 and 2019, it is shown that the behaviour of informal individuals in recent years is towards exclusion from the pension system in general, product of the few wage incentives available to them, a flexible labour market and an unfavourable regulatory framework.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Economista	spa
dc.description.domain	http://unidadinvestigacion.usta.edu.co	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Gil Robles, E. A. (2020). Presiones de entrada y salida al sistema pensional colombiano: una aproximación desde la informalidad [Tesis de pregrado de Econimía, Universidad Santo Tomas] Repositorio institucional - Universidad Santo Tomas	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/30083
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Economía	spa
dc.publisher.program	Pregrado Economía	spa
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dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keyword	Pension system	spa
dc.subject.keyword	Informality	spa
dc.subject.keyword	labour market	spa
dc.subject.lemb	Pensiones -- Colombia	spa
dc.subject.lemb	Fondos de pensiones y de cesantías -- Colombia	spa
dc.subject.proposal	Sistema pensional	spa
dc.subject.proposal	Informalidad	spa
dc.subject.proposal	Mercado laboral	spa
dc.title	Presiones de entrada y salida al sistema pensional colombiano: una aproximación desde la informalidad	spa
dc.type	bachelor thesis
dc.type.category	Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregrado	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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dc.type.local	Tesis de pregrado	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion