Proyecto de mejoramiento organizacional Gimnasio Integral de los Andes
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2019-03-15
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Resumen
El Gimnasio Integral de los Andes es un centro de educación preescolar de carácter personalizado, integral y basado en el aprendizaje significativo, que ofrece sus servicios a todos los niños del municipio de Chía menores de 5 años. Se caracteriza por el buen servicio y atención al cliente, así como en la innovación de estratégicas y métodos de aprendizaje.
Se desarrolló un estudio riguroso dentro de esta organización, estudiando sus áreas de funcionamiento y analizando el entorno que la rodea y afecta de forma directa o indirecta. De este análisis se pudo identificar una serie y oportunidades de mejora que, con las estrategias adecuadas, contribuyen al proceso de crecimiento y mejoramiento organizacional. Se han establecido una serie de propuestas de mejoramiento, basado en herramientas de análisis y gestión organizacional y han relacionado con la misión, visión, valores y objetivos empresariales, para de esta manera asegurar la coherencia y optimización del rendimiento y los resultados del Gimnasio Integral de los Andes.
Para asegurar un proceso óptimo de mejoramiento institucional se ha establecido un plan de acción adecuado a las necesidades y presupuesto de la empresa, así como indicadores de logro y metas que permiten una adecuada fase de control dentro del proceso administrativo.
A través de la aplicación y adecuado seguimiento de estas propuestas, el Gimnasio Integral de los Andes mejorará sus resultados económicos y académicos, logrará satisfacer las necesidades del cliente, interno y externo, y mejorará su grado de competitividad general.
Abstract
Gimnasio Integral de los Andes is a preschool education center based on the personalized, integral and significant learning. It offers its services to children, less than 5 years old, located in Chía (Colombia). It is characterized by good service and customer care, as well as in the innovation in the strategies and methods of formation.
A rigorous study was developed within this Organization, studying its areas of operation and analyzing the micro and macro environment that compose and affect it, directly or indirectly. From this analysis it was possible to identify a series of problems and opportunities of improvement that, with the appropriate strategies and corrections, will contribute to the process of growth and creation of value in the organizational. A series of improvement proposals, at the internal level of the institution, have been established, based on analytical management tools. Likewise, each strategy has been related with the mission, vision, values and business objectives, ensuring the coherence and optimization of the performance and results of the Gimnasio Integral de los Andes.
In order to ensure the institutional improvement, a plan of action has been established, appropriate to the needs and budgets of the company. As well as indicators of achievement and goals that allows an adequate phase of control within the Administrative process.
Through the application and appropriate follow-up of these proposals, the Gimnasio Integral de los Andes will improve its economic and academic results, it will satisfy the needs of the client, internal and external, and it will improve its competitiveness.
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Amaya Moreno, D. A. (2019). Proyecto de mejoramiento organizacional gimnasio integral de los andes
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