Perfiles laborales de los instructores de la secretaria de Deporte de Sogamoso y el Instituto municipal para la educación física, la recreación y el deporte de Paipa
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Barón Nossa, Mariana
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Universidad Santo Tomás
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Este estudio analiza los perfiles laborales de los instructores deportivos de la secretaria de Deporte de Sogamoso y el Instituto Municipal para la Educación Física, la Recreación y el Deporte de Paipa. La investigación se desarrolló bajo un enfoque descriptivo de corte trasversal, utilizando como instrumento una encuesta estructurada con preguntas de selección múltiple y abiertas. Dicha encuesta permitió caracterizar variables sociodemográficas, académicas y contractuales. Dentro de los parámetros de elección se estableció que los participantes fueran mayores de 18 años y estuvieran formalmente vinculados a las entidades objeto de estudio. El análisis de los resultados observa hallazgos relevantes, en primer lugar, la muestra estuvo conformada por cuarenta instructores con predominancia del género masculino, con un rango de edad entre 29 a 39 años. En cuanto a la formación académica, la mayoría cuneta con estudios profesionales, seguidos por formación tecnológica, y un porcentaje reducido posee títulos en áreas ajenas al sector deportivo. En relación con el tipo de vinculación laboral, se evidenció que la totalidad de los instructores deportivos están contratados bajo la modalidad de prestación de servicios (OPS), presentando variaciones importantes en el valor del contrato, salario mensual, jornada de trabajo e intensidad horaria semanal. Estos datos reflejan una marcada inestabilidad laboral el contexto deportivo, dado que la modalidad contractual limita las garantías formales laborales. Además, se identificó que, en algunos casos, la remuneración no corresponde con el nivel de formación académica, lo cual puede estar condicionado por la carga horaria, el rol asignado y las políticas internas de cada entidad.
Abstract
This study analyzes the job profiles of sports instructors at the Sogamoso Sports Secretariat and the Paipa Municipal Institute for Physical Education, Recreation, and Sports. The research was conducted using a descriptive cross-sectional approach, employing a structured survey with multiple-choice and open-ended questions. This survey allowed for the characterization of sociodemographic, academic, and contractual variables. The selection criteria established that participants must be over 18 years of age and formally affiliated with the entities under study. The analysis of the results revealed some relevant findings. First, the sample consisted of forty instructors, predominantly male, aged between 29 and 39. In terms of academic background, most had professional qualifications, followed by technological training, and a small percentage had degrees in areas unrelated to the sports sector. In terms of employment status, it was found that all sports instructors were hired on a service provision basis (OPS), with significant variations in contract value, monthly salary, working hours, and weekly workload. These data reflect marked job instability in the sports context, given that this type of contract limits formal employment guarantees. In addition, it was found that, in some cases, remuneration does not correspond to the level of academic training, which may be conditioned by the workload, the assigned role, and the internal policies of each entity.
Idioma
spa
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Citación
Baron Nossa, M. (2025). Perfiles laborales de los instructores de la secretaria de Deporte de Sogamoso y el Instituto municipal para la educación física, la recreación y el deporte de Paipa. [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia.
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