Diseño de un plan de mejoramiento para aminorar causales de estrés como riesgo psicosocial en la Comercializadora Internacional Piscícola Botero S.A

Medina Gutiérrez, Camila; Rubiano Falla, Jorge Enrique; Vega Álvarez, Yeny Paola

Diseño de un plan de mejoramiento para aminorar causales de estrés como riesgo psicosocial en la Comercializadora Internacional Piscícola Botero S.A

dc.contributor.advisor	Cañas Afanador, Stephany
dc.contributor.author	Medina Gutiérrez, Camila
dc.contributor.author	Rubiano Falla, Jorge Enrique
dc.contributor.author	Vega Álvarez, Yeny Paola
dc.date.accessioned	2024-10-01T21:18:58Z
dc.date.available	2024-10-01T21:18:58Z
dc.date.issued	2024-10-01
dc.description	En la comercializadora Internacional Piscícola Botero S.A se realizó en el año 2022 la aplicación de la batería de riesgo psicosocial con la participación de 174 trabajadores, una vez la empresa contratada para esta actividad obtiene los resultados, se evidencia algunos hallazgos representativos tanto en el cuestionario intralaboral, extralaboral como individual. Mencionando algunos temas como liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, control sobre el trabajo, demandas de trabajo y recompensas. teniendo en cuenta esta información y una vez analizado él informa elaborado por el psicólogo, se procede a estructurar un plan de mejoramiento que incluye las actividades que permite dar respuesta a los resultados de la aplicación de este instrumento para disminuir las causas de estrés y promover un entorno de trabajo más saludable y productivo.	spa
dc.description.abstract	In the marketing company Internacional Piscícola Botero S.A, the application of the psychosocial risk battery was carried out in 2022 with the participation of 174 workers. Once the company hired for this activity obtains the results, some representative findings are evident both in the intra-labor questionnaire, extra-work and individual. Mentioning some topics such as leadership and social relationships at work, control over work, job demands and rewards. Taking this information into account and once the report prepared by the psychologist has been analyzed, an improvement plan is structured that includes the activities that allow responding to the results of the application of this instrument to reduce the causes of stress and promote a better healthier and more productive work environment.	spa
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.domain	https://www.ustabuca.edu.co/	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Rubiano Falla,J. E., Medina Gutierrez,C. Vega Álvarez,Y. P. (2024). Diseño de un plan de mejoramiento para aminorar causales de estrés como riesgo psicosocial en la comercializadora internacional Piscícola Botero S.A [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia	spa
dc.identifier.instname	instname:Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.usta.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/58070
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Santo Tomás	spa
dc.publisher.branch	CRAI-USTA Bucaramanga	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ingeniería Industrial	spa
dc.publisher.program	Especialización Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.relation.references	Cortés Díaz, J. M. (2012). Seguridad e Higiene del Trabajo: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales (10ª ed.). Sevilla: TÉBAR FLORES, S.L.	spa
dc.relation.references	Feldman, DC (2019). Trabajo y salud. En BW Roberts y TG Beaumont (Eds.), Trabajo y calidad de vida: prácticas éticas en las organizaciones (págs. 235-256). Saltador.	spa
dc.relation.references	Kerzner, H. (2014). Mejores prácticas de gestión de proyectos. (p. 792). Instituto Internacional para el Aprendizaje. Nueva York.	spa
dc.relation.references	López Fernández, M; Serrano Bedia, A; García Lastra, M. III Workshop de la Sección de Función Empresarial y Creación de Empresas de ACEDE. Editorial Universidad de Cantabria: Santander, 2014; pp. 544	spa
dc.relation.references	López Núñez, María Inmaculada. Riesgos psicosociales emergentes: el conflicto trabajo-familia. En: Correa Carrasco, Manuel; Quintero Lima, María Gema (coord.). Los nuevos retos del trabajo decente: la salud mental y los riesgos psicosociales (Objetivos de Desarrollo Sostenible 3,5,8,10). Getafe; Universidad Carlos III de Madrid, 2020, pp. 143-159	spa
dc.relation.references	Losada, I., Sanz-Vergel, A. I., & Schaufeli, W. Gestión del Estrés Laboral. RA-MA Editorial. Madrid, 2020; pp 194.	spa
dc.relation.references	Mansilla Izquierdo, F. (2012). Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica: Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención. Editorial Académica Española. España.	spa
dc.relation.references	S.A, P. B. (2019). Si Obtenido no es Tilapia... ¿Entonces de https://www.botero.com.co/productos.php	spa
dc.relation.references	Ministerio de Salud y Protección Social. (2023). Enfermedad Laboral. https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedadlaboral.aspx	spa
dc.relation.references	Morgan, J. (2014). El futuro del trabajo: Atraer nuevos talentos, formar mejores líderes y crear una organización competitiva. Wiley.	spa
dc.relation.references	Munevar, D. I. (1994). Modernización del proceso laboral y salud de quienes trabajan. Revista Colombiana de Psicología, (3), 93-99.	spa
dc.relation.references	Navarro Aparicio, J., (n.d9. Modelo de intervención psicosocial en las organizaciones frente al estrés laboral: Estrategia operativa. Retrived https//scielo.isciii.es/scielo.php?script=artterxt&pid=S0465-546X2009000200009	spa
dc.relation.references	Organización Mundial de la Salud. (1948). Constitución de la Organización Mundial de la Salud. https://apps.who.int/gb/bd/PDF/bd47/SP/Bd47_3-sp.pdf	spa
dc.relation.references	Ambiental, C. d. (01 de Agosto de 2019). Glosario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de https://corporacionsoa.co/glosario-sst/	spa
dc.relation.references	American Psychological Association. (s.f.). Style and Grammar Guidelines. Recuperado el 17 de enero de 2020, de Apastyle: https://apastyle.apa.org/style-grammar-guidelines	spa
dc.relation.references	Díaz, J. M. (2012). Seguridad e Higiene del Trabajo Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. 10° Edición. Sevilla: TÉBAR FLORES, S.L.	spa
dc.relation.references	FAUTAPO, F. (27 de Octubre de 2015). BOLETÍN INFORMATIVO # 2. Obtenido de https://formaciontecnicabolivia.org/sites/default/files/publicaciones/boletin_piscicultura_ 02.pdf	spa
dc.relation.references	Gestionhumana.com, L. (2023). ¿Qué es la batería de Riesgo Psicosocial? . Obtenido de https://conocimiento.legis.com.co/es/herramienta-riesgopsicosocial#:~:text=%C2%BFQu%C3%A9%20es%20la%20bater%C3%ADa%20de,de %20datos%20sociodemogr%C3%A1ficos%20y%20ocupacionales.	spa
dc.relation.references	IBEROAMERICANA. (02 de Abril de 2021). PLAN DE INTERVENCION PARA FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL. Obtenido https://repositorio.ibero.edu.co/server/api/core/bitstreams/e25a32a0-f89a-44b6-926fe6bd6c44f598/content	spa
dc.relation.references	Izquierdo, F. M. (2012). Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica: Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención. España: Editorial Académica Española.	spa
dc.relation.references	laborales, A. d. (13 de Marzo de 2015). editorial academica española. Obtenido de https://www.eae-publishing.com/catalog/details//store/es/book/978-3-659-088285/an%C3%A1lisis-de-riesgos-laborales	spa
dc.relation.references	Laborales, F. d. (s.f.). Glosario y Terminos . Obtenido de https://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/glosario/#:~:text=La%20Seguridad%20y%20 Salud%20en%20el%20Trabajo%20(SST)%20es%20la,la%20salud%20de%20los%20tra bajadores.	spa
dc.relation.references	Legis. (24 de octubre de 2021). ¿Qué es el acoso laboral? Sus fases y sus tipos. Obtenido de https://blog.legis.com.co/talento-humano/acoso-laboral-fases-y-sus-tipos	spa
dc.relation.references	López Fernández, M., Serrano Bedia, A., & García Lastra, M. (2014). III Workshop de la Sección de Función Empresarial y Creación de Empresas de ACEDE. Santander: Universidad de Cantabria.	spa
dc.relation.references	Miao, L. L. (November 8-12). A specification based approach to testing polymorphic attributes. Formal Methods and Software Engineering: Proceedings of the 6th International Conference on Formal Engineering Methods, ICFEM 2004. Seattle, WA, USA,.	spa
dc.relation.references	MINSALUD. (1 de Diciembre de 2016). ABECÉ Pausas Activas. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/ENT/abecepausas-activas.pdf	spa
dc.relation.references	Morgan, J. (2014). The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization. USA: Wiley.	spa
dc.relation.references	Salud, O. M. (17 de Junio de 2022). Salud mental: fortalecer nuestra respuesta. Obtenido de https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-strengthening-ourresponse	spa
dc.relation.references	SAS, P. A. (29 de octubre de 2022). Bateria de riesgo psicosocial . Obtenido de https://prohumanos.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/	spa
dc.relation.references	SOCIAL, M. D. (17 de Julio de 2008). Resolución 2646 de 2008 Ministerio de la Protección Social. Obtenido https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607	spa
dc.relation.references	social, M. d. (s.f.). Riesgos Psicosociales. https://www.insst.es/materias/riesgos/riesgos-psicosociales	spa
dc.relation.references	SURA, A. (30 de Julio de 2012). SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA. Obtenido de https://www.arlsura.com/files/svealimentos.pdf	spa
dc.relation.references	Trabajo, G. I. (08 de Marzo de 2023). Circular 026 de 2023 Ministerio del Trabajo. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=139141&dt=S	spa
dc.relation.references	Wigner, E. P. (2005). Theory of traveling wave optical laser . Phys. Rev., 134, A635-A646.	spa
dc.relation.references	Wikipedia. (03 de Mayo de https://es.wikipedia.org/wiki/Piscicultura	spa
dc.rights	CC0 1.0 Universal
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.subject.keyword	stress	spa
dc.subject.keyword	company	spa
dc.subject.keyword	workers	spa
dc.subject.keyword	psychosocial effects	spa
dc.subject.keyword	consulting	spa
dc.subject.keyword	intervention	spa
dc.subject.lemb	Ausentismo laboral	spa
dc.subject.lemb	Acoso laboral	spa
dc.subject.lemb	Bienestar psicosocial	spa
dc.subject.lemb	Enfermedad laboral	spa
dc.subject.lemb	Plan de mejoramiento	spa
dc.subject.lemb	Empresas comercialziadoras de pescado	spa
dc.subject.lemb	Empresas comercializadoras de pescado	spa
dc.subject.proposal	empresa	spa
dc.subject.proposal	estrés	spa
dc.subject.proposal	trabajadores	spa
dc.subject.proposal	efectos psicosociales	spa
dc.subject.proposal	consultoría	spa
dc.subject.proposal	intervención	spa
dc.title	Diseño de un plan de mejoramiento para aminorar causales de estrés como riesgo psicosocial en la Comercializadora Internacional Piscícola Botero S.A	spa
dc.type.category	Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especialización	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.drive	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.local	Trabajo de grado	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion