Horas extras en el empleo público territorial aplicado a las funciones permanentes; un análisis constitucional y jurisprudencial.
| dc.contributor.advisor | Cortes Borrero, Rodrigo | |
| dc.contributor.author | Quiñonez Urueña, Camilo Andres | |
| dc.contributor.author | Teran Vásquez, Karina Esther | |
| dc.contributor.corporatename | Universidad Santo Tómás | |
| dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001585622 | |
| dc.contributor.googlescholar | https://scholar.google.es/citations?user=r3mwh2aaaaaj&hl=es | |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9122-5648 | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-20T20:49:28Z | |
| dc.date.available | 2026-02-20T20:49:28Z | |
| dc.date.issued | 2025-12-13 | |
| dc.description | Este artículo estudia la viabilidad jurídica del reconocimiento y pago de horas extras a empleados públicos de nivel profesional en entidades territoriales en Colombia que prestan sus servicios de manera permanente y contrasta dicho trato con el reconocimiento que reciben los empleados del nivel auxiliar. El punto neurálgico es la posible desigualdad entre ambos grupos, frente a una normativa que tradicionalmente excluye a los profesionales del pago de horas extras por la naturaleza de su cargo. A partir de los principios constitucionales (igualdad, dignidad, trabajo en condiciones justas), el bloque de constitucionalidad (estándares OIT) y la jurisprudencia relevante de la Corte Constitucional y el Consejo de Estado, se aplica un test de igualdad para evaluar si la exclusión supera el Control Constitucional. | |
| dc.description.abstract | This article examines the legal feasibility of recognizing and paying overtime to professional-level public servants in Colombia’s territorial entities, contrasting such treatment with that afforded to auxiliary-level employees. The core issue is a potential inequality; professionals are often excluded from overtime payment on the grounds of leadership, trust, managerial roles or permanent and continuous attention to public services. Relying on constitutional principles, the constitutionality block (ILO standards), and case law from the Constitutional Court and the Council of State, the paper applies an equality test to assess whether the exclusion passes constitutional scrutiny. | |
| dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Derecho Administrativo | spa |
| dc.description.domain | http://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacion | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Quiñonez Urueña, C. A. &. Teran Vasquez, K. T. (2025). Horas extras en el empleo público territorial aplicado a las funciones permanentes; un análisis constitucional y jurisprudencial. [Articulo académico, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional | |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usta.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/71767 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.publisher.branch | CRAI-USTA Villavicencio | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Derecho | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Derecho Administrativo | spa |
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| dc.rights | Attribution-NoDerivs 2.5 Colombia | en |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject.keyword | Overtime | |
| dc.subject.keyword | Public servants | |
| dc.subject.keyword | Equality principle | |
| dc.subject.keyword | Proportionality | |
| dc.subject.keyword | Constitutionality block | |
| dc.subject.keyword | Territorial entities | |
| dc.subject.lemb | Derecho - Principio de igualdad | |
| dc.subject.lemb | Administración pública - Servidores públicos | |
| dc.subject.lemb | Derecho laboral - Horas extras | |
| dc.subject.lemb | Entidades territoriales | |
| dc.subject.lemb | Derecho - Investigaciones | |
| dc.subject.lemb | Tesis y Disertaciones académicas | |
| dc.subject.proposal | Horas extras | |
| dc.subject.proposal | Servidores públicos | |
| dc.subject.proposal | Principio de igualdad | |
| dc.subject.proposal | Proporcionalidad | |
| dc.subject.proposal | Bloque de constitucionalidad | |
| dc.subject.proposal | Entidades territoriales | |
| dc.title | Horas extras en el empleo público territorial aplicado a las funciones permanentes; un análisis constitucional y jurisprudencial. | |
| dc.type | bachelor thesis | |
| dc.type.category | Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especialización | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type.drive | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
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