Análisis del desempeño de las mujeres en cargos de gerentes o subgerentes de oficina en las entidades financieras Davivienda y Coltefinanciera en Bogotá

dc.contributor.advisorMontes, Ana María
dc.contributor.authorRuíz, Favio Andrés
dc.date.accessioned2018-03-03T14:49:43Z
dc.date.available2018-03-03T14:49:43Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionLa presente investigación estudia el análisis del desempeño de las mujeres en cargos de gerentes o subgerentes de oficina en las entidades financieras Davivienda y Coltefinanciera en Bogotá, que se puede definir como la aceptación que tienen las mujeres en cargos directivos en el sector financiero en grandes empresas y pymes. Inicialmente se verifico los principales estudios sobre la aceptación de las mujeres en altos cargos del sector financiero en Bogotá, examinando artículos, libros y publicaciones para indagar el comportamiento y la evolución que se ha tenido en las empresas sobre la equidad de género. De igual forma se ha generado la investigación de las principales teorías de la administración de empresas con el fin de seleccionar un modelo de productividad que enmarque las características del éxito que han tenido las mujeres en cargos de gerentes o subgerentes en el sector financiero. Para validar cuál ha sido la percepción del desempeño, de las mujeres en altos cargos del sector financiero, durante el periodo del año de 2010 al 2016, y como ha influido en el crecimiento de este sector en el mercado, se ha realizado encuestas a los Ceo, Gerentes y mujeres en cargos directivos; efectuando un análisis comparativo entre las entidades financieras Davivienda y Coltefinanciera en Bogotá.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administración - MBAspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationRuiz, F. A. (2017). Análisis del desempeño de las mujeres en cargos de gerentes o subgerentes de oficina en las entidades financieras Davivienda y Coltefinanciera en Bogotáspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.topographicM.A R93an 2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/10674
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.publisher.facultyFacultad de Economíaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordEqualityspa
dc.subject.keywordSex differencesspa
dc.subject.keywordSex differentiationspa
dc.subject.keywordIndividualismspa
dc.subject.keywordSex discrimination against womenspa
dc.subject.lembJusticia socialspa
dc.subject.lembDiferenciación sexualspa
dc.subject.lembIgualdadspa
dc.subject.lembDerechos de la mujerspa
dc.subject.lembFeminismospa
dc.subject.lembFeministsspa
dc.subject.proposalDesempeño de las Mujeresspa
dc.subject.proposalIgualdad de género en el trabajospa
dc.subject.proposalAceptación de las Mujeres en cargos Directivosspa
dc.subject.proposalEquidad de Generospa
dc.subject.proposalLiderazgo de las Mujeresspa
dc.titleAnálisis del desempeño de las mujeres en cargos de gerentes o subgerentes de oficina en las entidades financieras Davivienda y Coltefinanciera en Bogotáspa
dc.typemaster thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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