El diseño como herramienta de optimización en la comunicación interna corporativa.
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Universidad Santo Tomás
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La práctica laboral se desarrolló en el área de Talento Humano de la empresa Cusezar, específicamente en el equipo de Comunicaciones Internas LATAM. El cargo desempeñado está enfocado en el diseño y desarrollo de piezas gráficas y audiovisuales destinadas a la difusión de información organizacional a través de canales internos, como el correo corporativo y las redes internas de la compañía. La duración de la práctica corresponde al periodo académico establecido por la universidad para el desarrollo de estas. Dentro de los objetivos pactados se encuentran fortalecer competencias en diseño gráfico aplicado a la comunicación estratégica, apoyar los procesos de comunicación interna de la organización y desarrollar habilidades relacionadas con el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y la adaptación a lineamientos corporativos. Durante la práctica se trabajó bajo una dinámica de asignación diaria de tareas, realizando en promedio entre tres y cinco piezas gráficas por jornada. Como resultado general, esta experiencia ha permitido afianzar conocimientos en diseño corporativo, comunicación organizacional y manejo de procesos internos dentro de un entorno empresarial.
Abstract
The work practice was developed in the Human Talent area of the Cusezar company, specifically in the LATAM Internal Communications team. The position held is focused on the design and development of graphic and audiovisual pieces intended for the dissemination of organizational information through internal channels, such as corporate mail and the company's internal networks. The duration of the practice corresponds to the academic period established by the university for the development of these. Within the agreed objectives are strengthening skills in graphic design applied to strategic communication, supporting the organization's internal communication processes and developing skills related to teamwork, time management and adaptation to corporate guidelines. During the practice, we worked under a dynamic of daily assignment of tasks, performing an average of between three and five graphic pieces per day. As a general result, this experience has allowed to strengthen knowledge in corporate design, organizational communication and management of internal processes within a business environment.
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spa
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Citación
Cuéllar Téllez, P. A. (2026). El diseño como herramienta de optimización en la comunicación interna corporativa. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional
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