Informe de Practica Empresarial Talento Humano: Porvenir
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2022-03-25
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
El presente informe representa la gestión realizada en el proceso profesional y laboral desempeñado en Porvenir de la ciudad de Villavicencio, en la sucursal que se encuentra en el barrio Barzal Alto, en el área del Talento Humano, con el objetivo de promover, diseñar, desarrollar e implementar estrategias, que fortalecieron la mejora continua de la organización que dirige el área de Talento Humano durante los seis meses (2019). La estructura del documento se da en relación con el proceso lógico y cronológico llevado a cabo a través de cada actividad ejecutada y los resultados alcanzados. Este documento corresponde al informe de práctica empresarial, requisito para optar por el título de profesional en Negocios Internacionales.
Abstract
This report represents the management carried out in the professional and labor process carried out in Porvenir in the city of Villavicencio, in the branch located in the Barzal Alto neighborhood, in the area of Human Talent, with the objective of promoting, designing, developing and implement strategies, which strengthened the continuous improvement of the organization that directs the Human Talent area during the six months (2019). The structure of the document is given in relation to the logical and chronological process carried out through each activity carried out and the results achieved. This document corresponds to the business practice report, a requirement to qualify for the title of professional in International Business.
Idioma
spa
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Citación
Quintero Sánchez, A. (2022). Informe de Practica Empresarial Talento Humano: Porvenir. [Informe de pasantía, Universidad Santo Tomás]. Repositorio
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