Informe de Practica Empresarial Talento Humano: Porvenir

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dc.contributor.advisorRamírez Morales, Julio Andrés
dc.contributor.authorQuintero Sánchez, Alfonso Alejandro
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000874396spa
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?hl=es&user=2ARDKkAAAAAJspa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0261-6493spa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Villavicenciospa
dc.date.accessioned2022-04-21T14:52:40Z
dc.date.available2022-04-21T14:52:40Z
dc.date.issued2022-03-25
dc.descriptionEl presente informe representa la gestión realizada en el proceso profesional y laboral desempeñado en Porvenir de la ciudad de Villavicencio, en la sucursal que se encuentra en el barrio Barzal Alto, en el área del Talento Humano, con el objetivo de promover, diseñar, desarrollar e implementar estrategias, que fortalecieron la mejora continua de la organización que dirige el área de Talento Humano durante los seis meses (2019). La estructura del documento se da en relación con el proceso lógico y cronológico llevado a cabo a través de cada actividad ejecutada y los resultados alcanzados. Este documento corresponde al informe de práctica empresarial, requisito para optar por el título de profesional en Negocios Internacionales.spa
dc.description.abstractThis report represents the management carried out in the professional and labor process carried out in Porvenir in the city of Villavicencio, in the branch located in the Barzal Alto neighborhood, in the area of Human Talent, with the objective of promoting, designing, developing and implement strategies, which strengthened the continuous improvement of the organization that directs the Human Talent area during the six months (2019). The structure of the document is given in relation to the logical and chronological process carried out through each activity carried out and the results achieved. This document corresponds to the business practice report, a requirement to qualify for the title of professional in International Business.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameProfesional en Negocios Internacionalesspa
dc.description.domainhttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationQuintero Sánchez, A. (2022). Informe de Practica Empresarial Talento Humano: Porvenir. [Informe de pasantía, Universidad Santo Tomás]. Repositoriospa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/44088
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.facultyFacultad de Negocios Internacionalesspa
dc.publisher.programPregrado Negocios Internacionalesspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordHuman talentspa
dc.subject.keywordadministrationspa
dc.subject.keywordhuman resourcesspa
dc.subject.keywordcoordinatespa
dc.subject.lembRecursos Humanosspa
dc.subject.lembAprendizaje en organizacionesspa
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dc.subject.lembPrácticas universitariasspa
dc.subject.lembNegocios Internacionalesspa
dc.subject.proposalTalento humanospa
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dc.titleInforme de Practica Empresarial Talento Humano: Porvenirspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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