Learning as a value strategy in business sustainability

dc.creatorMartinez, Luz Rubielaes
dc.date2023-02-28
dc.date.accessioned2025-02-05T17:53:28Z
dc.date.available2025-02-05T17:53:28Z
dc.descriptionThe article proposes organizational development as a strategy that favors the establishment, adaptation and appropriation of the beliefs and values of organizations, with the aim of adapting to new market trends and the challenges derived from them.en
dc.descriptionEl artículo plantea al desarrollo organización como una estrategia que favorece el establecimiento, adecuación y la apropiación de las creencias y valores de las organizaciones, con el objetivo de adaptarse a las nuevas tendencias del mercado y los retos derivados de ellas.es
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/episteme/article/view/8364
dc.identifier10.15332/27113833.8364
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/64824
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Santo Tomás, seccional Villavicencioes
dc.relationhttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/episteme/article/view/8364/7715
dc.rightsDerechos de autor 2022 Luz Rubiela Martinezes
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es
dc.sourceEpisteme. Revista de Estudios Socioterritoriales; Vol. 14 No. 1 (2022); 24-31en
dc.sourceEpisteme. Revista de Estudios Socioterritoriales; Vol. 14 Núm. 1 (2022); 24-31es
dc.sourceEpisteme. Revista de Estudios Socioterritoriales; v. 14 n. 1 (2022); 24-31pt-BR
dc.source2711-3833
dc.source2027-7504
dc.subjectOrganizational Developmenten
dc.subjectBusinees Sustainibilityen
dc.subjectManagementen
dc.subjectLearningen
dc.subjectMarket Trendsen
dc.subjectDesarrollo organizacionales
dc.subjectSostenibilidad Empresariales
dc.subjectGerenciaes
dc.subjectAprendizajees
dc.titleLearning as a value strategy in business sustainabilityen
dc.titleAprender como estrategia de valor en la sostenibilidad empresariales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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