La evaluación de desempeño en servidores públicos vinculados en provisionalidad

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dc.contributor.advisorCortes Zambrano, Sonia Patricia
dc.contributor.authorPáramo Rojas, Johanna Andrea
dc.contributor.authorPedraza Lozano, Camilo Andres
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomasspa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000920460
dc.contributor.googlescholarhttp://scholar.google.es/citations?user=sw43lzYAAAAJ&hl=es
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4820-1165
dc.date.accessioned2021-07-23T15:47:05Z
dc.date.available2021-07-23T15:47:05Z
dc.date.issued2021-07-15
dc.descriptionActualmente hallamos en el ordenamiento jurídico colombiano en materia de la función pública ambigüedad con la aplicación de la evaluación de desempeño en los empleados públicos nombrados en provisionalidad, lo cual ha generado división en los criterios judiciales y pronunciamientos de las entidades reguladoras de la función pública. Con esta reflexión académica se busca señalar que pese a ser un asunto reiteradamente debatido, sigue latente en las entidades públicas la aplicabilidad de la evaluación de desempeño como un criterio de permanencia en el empleo público.spa
dc.description.abstractCurrently, there is ambiguity in the Colombian legal system regarding the public function with the application of performance evaluation in provisionally appointed public employees, which has generated division in the judicial criteria and pronouncements of the regulatory entities of the public function. This academic reflection seeks to point out that despite being a repeatedly debated issue, the applicability of performance evaluation as a criterion of permanence in public employment remains latent in public entities.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Derecho Administrativospa
dc.description.domainhttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationPáramo Rojas, J y Pedraza Lozano, C. (2021). La evaluación de desempeño en servidores públicos vinculados en provisionalidad. [Articulo académico, Universidad Santo Tomas]. Repositoriospa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/35010
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Villavicenciospa
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.programEspecialización en Derecho Administrativospa
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dc.rightsCC0 1.0 Universal
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
dc.subject.keywordPublic employmentspa
dc.subject.keywordadministrative careerspa
dc.subject.keywordprovisional appointmentspa
dc.subject.keywordperformance evaluationspa
dc.subject.lembEmpleo público - Legislaciónspa
dc.subject.lembLegislación laboralspa
dc.subject.lembEvaluación de personal - Empleo públicospa
dc.subject.lembDerecho administrativospa
dc.subject.lembTesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.proposalEmpleo públicospa
dc.subject.proposalcarrera administrativaspa
dc.subject.proposalnombramiento en provisionalidadspa
dc.subject.proposalevaluación de desempeñospa
dc.titleLa evaluación de desempeño en servidores públicos vinculados en provisionalidadspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de especializaciónspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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