Inclusión laboral: acceso al trabajo de personas con discapacidad en Colombia
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2019-05-21
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
El derecho al trabajo es el derecho que tiene toda persona de acceder de manera libre a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones, sin que se le pueda impedir hacerlo.
Con este proyecto se pretende investigar acerca del derecho al acceso al trabajo de personas con discapacidad (PcD), física y motriz; su avance histórico, normativo, sus lagunas y vacíos jurídicos; la vulneración de sus derechos y los atropellos a los cuales se han visto sometidos, para finalmente, crear una línea jurisprudencial, con bases sólidas sobre este fenómeno que vive día a día nuestro país.
Lo anterior con el fin de determinar el grado de vulneración al que esta población en específico se ha visto expuesta, y los vacíos normativos que al dejarse a la simple interpretación del legislador los va dejando de lado, como “seres inútiles” para la sociedad, como si retrocediéramos hasta el derecho indiano, donde la clase trabajadora eran solo objetos de carga más no personas con derechos y garantías.
Abstract
The right to work is the right of every person to freely access a job in equal conditions, without being prevented from doing so.
This project aims to investigate the right to access to work for people with disabilities (PcD), physical and motor; its historical and normative progress, its gaps and legal gaps; the violation of their rights and the abuses to which they have been subjected, and finally, to create a jurisprudential line, with solid foundations on this phenomenon that our country lives on a daily basis.
The above in order to determine the degree of violation to which this specific population has been exposed, and the normative gaps left by the simple interpretation of the legislator leaving them aside, as "useless beings" for society, as if we were going back to the Indian right, where the working class were just cargo objects, not people with rights and guarantees.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Autor, A. Zapata Perez Shirley. 2019. Inclusión laboral: acceso al trabajo de personas con discapacidad en Colombia. Universidad Santo Tomas, Medellín.