Plan de Mejoramiento vacantes externas Grupo Bolivar
dc.contributor.advisor | Munar, Jairo Alejandro | |
dc.contributor.author | Solano Muñoz, Paula Andrea | |
dc.coverage.campus | CRAI-USTA Bogotá | spa |
dc.date.accessioned | 2022-04-19T22:12:49Z | |
dc.date.available | 2022-04-19T22:12:49Z | |
dc.date.issued | 2022-01-27 | |
dc.description | El no conocer la trazabilidad y estados en los que quedan los candidatos externos que se presentan a los diferentes procesos de selección de Grupo Bolívar, está ocasionando reprocesos en el proceso de atracción y valoración, lo que a su vez impacta el presupuesto del área, la sobrecarga laboral y la experiencia de los clientes (candidatos y jefes de áreas). Al consolidar la información a través de una herramienta esta nos permitirá identificar de forma ágil y veraz, la trazabilidad de los candidatos, así como detectar personas que pueden cubrir otras vacantes sin la necesidad de hacer procesos desde cero. En la actualidad se presentan reprocesos de atracción y valoración a los candidatos externos, así como sobrecarga laboral por no tener como validar que personas quedaron elegibles en otros procesos y podrían cubrir las vacantes presentes, sin necesidad de hacer procesos de atracción y valoración desde cero. ¿Qué candidatos presentaron proceso y cuales son elegibles para mis vacantes? | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gestión para el Desarrollo Empresarial | spa |
dc.description.domain | http://www.ustadistancia.edu.co/?page_id=3956 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.citation | Solano, P. (2022). Plan de Mejoramiento vacantes externas Grupo Bolivar. [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás] Repositorio Institucional USTA | spa |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Santo Tomás | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usta.edu.co | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/44032 | |
dc.language | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Santo Tomás | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias y Tecnologías | spa |
dc.publisher.program | Especialización Gestión para el Desarrollo Empresarial | spa |
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dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
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dc.subject.proposal | Reclutamiento | spa |
dc.subject.proposal | Atracción de personal | spa |
dc.subject.proposal | Desempleo | spa |
dc.title | Plan de Mejoramiento vacantes externas Grupo Bolivar | spa |
dc.type | bachelor thesis | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
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