Análisis de las garantías a la estabilidad laboral u ocupacional reforzada como herramientas para trabajadores que padecen enfermedades mentales
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Autores
Velásquez Lara, Daniel Julian
Cuintaco Estupiñan, Angie Catalina
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Editor
Universidad Santo Tomás
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Descripción
La siguiente monografía, es producto de una recolección y análisis de criterios técnicos emitidos por organizaciones nacionales, internacionales y las Altas Cortes Colombianas en sus intervenciones y sentencias, la cual busca que los trabajadores víctimas de despidos, desmejoras y traslados injustificados, con una preexistencia de un trastorno mental, encuentren las herramientas para proteger sus derechos laborales bajo la figura jurídica de la estabilidad laboral u ocupacional reforzada a través de los conceptos, beneficios y procedimientos.
En Colombia, todas las personas que ejerzan una labor para un tercero con o sin vinculación laboral y que se encuentran en estado de debilidad manifiesta a causa de padecer alguna enfermedad o trastorno mental que le impidan o dificulten realizar sus funciones con normalidad, están amparados bajo las figuras jurídicas denominadas – Estabilidad laboral reforzada y Estabilidad ocupacional reforzada, la mencionada inicialmente es una garantía constitucional para los trabajadores con vinculación laboral y la última es una protección para las personas que ejercen bajo figuras contractuales diferentes al contrato de trabajo
Abstract
The following monograph is the product of a collection and analysis of technical criteria issued by national and international organizations and the Colombian High Courts in their interventions and sentences, which seeks to ensure that workers who are victims of dismissals, demotions and unjustified transfers, with a preexisting mental disorder, find the tools to protect their labor rights under the legal figure of labor or occupational stability reinforced through concepts, benefits and procedures.
In Colombia, all people who perform work for a third party with or without employment ties and who are in a state of manifest weakness due to suffering from an illness or mental disorder that prevents or makes it difficult for them to perform their duties normally are covered under the legal figures called – Reinforced labor stability and Reinforced occupational stability, the one mentioned initially is a constitutional guarantee for workers with employment ties and the last is a protection for people who work under contractual figures other than the contract. of work.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Cuintaco Estupiñan, A y Velásquez Lara, D. (2024). Análisis de las garantías a la estabilidad laboral u ocupacional reforzada como herramientas para trabajadores que padecen enfermedades mentales [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.
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