Análisis de las garantías a la estabilidad laboral u ocupacional reforzada como herramientas para trabajadores que padecen enfermedades mentales
| dc.contributor.advisor | Moreno Villamizar, Manuel Mauricio | |
| dc.contributor.author | Velásquez Lara, Daniel Julian | |
| dc.contributor.author | Cuintaco Estupiñan, Angie Catalina | |
| dc.contributor.corporatename | Universidad Santo Tomas | spa |
| dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001519938 | |
| dc.contributor.googlescholar | https://scholar.google.com/citations?user=HDarMKcAAAAJ&hl=es | |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5259-6120 | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-21T16:09:01Z | |
| dc.date.available | 2025-05-21T16:09:01Z | |
| dc.date.issued | 2024-05-10 | |
| dc.description | La siguiente monografía, es producto de una recolección y análisis de criterios técnicos emitidos por organizaciones nacionales, internacionales y las Altas Cortes Colombianas en sus intervenciones y sentencias, la cual busca que los trabajadores víctimas de despidos, desmejoras y traslados injustificados, con una preexistencia de un trastorno mental, encuentren las herramientas para proteger sus derechos laborales bajo la figura jurídica de la estabilidad laboral u ocupacional reforzada a través de los conceptos, beneficios y procedimientos. En Colombia, todas las personas que ejerzan una labor para un tercero con o sin vinculación laboral y que se encuentran en estado de debilidad manifiesta a causa de padecer alguna enfermedad o trastorno mental que le impidan o dificulten realizar sus funciones con normalidad, están amparados bajo las figuras jurídicas denominadas – Estabilidad laboral reforzada y Estabilidad ocupacional reforzada, la mencionada inicialmente es una garantía constitucional para los trabajadores con vinculación laboral y la última es una protección para las personas que ejercen bajo figuras contractuales diferentes al contrato de trabajo | |
| dc.description.abstract | The following monograph is the product of a collection and analysis of technical criteria issued by national and international organizations and the Colombian High Courts in their interventions and sentences, which seeks to ensure that workers who are victims of dismissals, demotions and unjustified transfers, with a preexisting mental disorder, find the tools to protect their labor rights under the legal figure of labor or occupational stability reinforced through concepts, benefits and procedures. In Colombia, all people who perform work for a third party with or without employment ties and who are in a state of manifest weakness due to suffering from an illness or mental disorder that prevents or makes it difficult for them to perform their duties normally are covered under the legal figures called – Reinforced labor stability and Reinforced occupational stability, the one mentioned initially is a constitutional guarantee for workers with employment ties and the last is a protection for people who work under contractual figures other than the contract. of work. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Abogado | spa |
| dc.description.domain | http://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacion | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Cuintaco Estupiñan, A y Velásquez Lara, D. (2024). Análisis de las garantías a la estabilidad laboral u ocupacional reforzada como herramientas para trabajadores que padecen enfermedades mentales [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional. | |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.usta.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/67499 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.publisher.branch | CRAI-USTA Villavicencio | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Derecho | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado Derecho | spa |
| dc.relation.references | Asamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política de Colombia. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_procedimental_laboral.html | |
| dc.relation.references | Colombia. (1950). Código Sustantivo del Trabajo. 4a ed. Legis. | |
| dc.relation.references | Congreso de la República de Colombia. (27, febrero de 2013). Ley 1618 de 2013. Por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad. Diario Oficial No. 48.717 http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1618_2013.html | |
| dc.relation.references | Congreso de la República de Colombia. (31, julio de 2009). Ley 1346 de 2009. Por medio de la cual se aprueba la “Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad”, adoptada por la Asamblea General de la Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006. Diario Oficial No. 47.427. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1346_2009.html | |
| dc.relation.references | Congreso de la República de Colombia. (7, febrero de 1997). Ley 361 de 1997. Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación <en situación de discapacidad> y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No. 42.97. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0361_1997.html | |
| dc.relation.references | Corte Constitucional de Colombia. (04, mayo de 2023). Sentencia T-424. Magistrada ponente: Diana Fajardo Rivera. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2022/T-424-22.htm | |
| dc.relation.references | Corte Constitucional de Colombia. (2, febrero de 2017). Sentencia SU-049. Magistrado ponente: María Victoria Calle Correa. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/su049-17.htm | |
| dc.relation.references | Corte Constitucional de Colombia. (21, junio de 2016). Sentencia T-320. Magistrado ponente: Alberto Rojas Rios. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/t-320-16.htm | |
| dc.relation.references | Corte Constitucional de Colombia. (29, noviembre de 2022). Sentencia T-135. Magistrada ponente: Diana Fajardo Rivera. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2023/T-135-23.htm | |
| dc.relation.references | Corte Constitucional de Colombia. (9, marzo de 2022). Sentencia SU-087. Magistrado ponente: José Fernando Reyes Cuartas. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2022/SU087-22.htm | |
| dc.relation.references | Corte Suprema de Justicia, Colombia. (2021). Sentencia SL-1236. Sala de Casación Laboral. CSJ. | |
| dc.relation.references | Corte Suprema de Justicia, Colombia. (9, agosto d 2017). Sentencia SL-1236. Magistrado Ponente: Clara Cecilia Dueñas Quevedo. Sala de Casación Laboral. CSJ. https://www.cortesuprema.gov.co/corte/wp-content/uploads/relatorias/tutelas/B%20OCT2017/FICHA%20STL13024-2017.docx | |
| dc.relation.references | Organización de las Naciones Unidas (ONU). (2006). Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. ONU. https://www.ohchr.org/sites/default/files/Documents/Publications/AdvocacyTool_sp.pdf | |
| dc.relation.references | Organización de los Estados Americanos (OEA). (06, julio de 1999). Convención interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad. https://www.oas.org/juridico/spanish/firmas/a-65.html | |
| dc.relation.references | Organización Internacional del Trabajo (OIT). (1952). C102 - Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102). https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312247 | |
| dc.relation.references | Organización Internacional del Trabajo (OIT). (1967). C128 - Convenio sobre las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes, 1967 (núm. 128). https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312273:NO | |
| dc.relation.references | Organización Internacional del Trabajo (OIT). (1983). C159 - Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159). https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312304 | |
| dc.relation.references | Presidencia de la República de Colombia. (24, junio de 1948). Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_procedimental_laboral.html | |
| dc.relation.references | Presidencia de la República de Colombia. (27, julio de 2018). Por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamenta las incapacidades superiores a 540 días y se dictan otras disposiciones. Diario oficial No.50.667. https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=80366 | |
| dc.relation.references | Vanegas Castellanos, A. (2011). Derecho Individual del Trabajo : Conceptos Básicos : Legislación, Jurisprudencia, Doctrina, Librería Ediciones del Profesional | |
| dc.relation.references | Villegas Arbeláez, J. (2013). Derecho administrativo laboral. Principios, estructura y relaciones individuales. Legis | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject.keyword | Equality | |
| dc.subject.keyword | Mental Health | |
| dc.subject.keyword | Well-being at work | |
| dc.subject.keyword | Mental limitation | |
| dc.subject.keyword | Reinforced job stability | |
| dc.subject.keyword | Reinforced occupational stability | |
| dc.subject.lemb | Derecho laboral - Bienestar laboral | |
| dc.subject.lemb | Estabilidad laboral - Derecho laboral | |
| dc.subject.lemb | Derecho - Investigaciones | |
| dc.subject.lemb | Tesis y Disertaciones académicas | |
| dc.subject.proposal | Igualdad | spa |
| dc.subject.proposal | Salud mental | spa |
| dc.subject.proposal | Bienestar en el trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | Limitación mental | spa |
| dc.subject.proposal | Estabilidad laboral reforzada | spa |
| dc.subject.proposal | Estabilidad ocupacional reforzada | spa |
| dc.title | Análisis de las garantías a la estabilidad laboral u ocupacional reforzada como herramientas para trabajadores que padecen enfermedades mentales | spa |
| dc.type | bachelor thesis | |
| dc.type.category | Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregrado | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type.drive | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
Archivos
Bloque original
1 - 3 de 3
Cargando...
- Nombre:
- 2025angiecuintaco.pdf
- Tamaño:
- 351.13 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
Cargando...
- Nombre:
- Autorizacion Facultad
- Tamaño:
- 345.84 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
Cargando...
- Nombre:
- Autorización Estudiantes
- Tamaño:
- 429.93 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 807 B
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción:

