Liderando en la Covidianidad
| dc.contributor.author | Calle, Maria | |
| dc.contributor.author | Arteaga, Geraldine | |
| dc.contributor.author | Trochez, Miguel | |
| dc.contributor.author | Leyton, Edwin | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-05T14:42:03Z | |
| dc.date.available | 2021-04-05T14:42:03Z | |
| dc.date.issued | 2020-11 | |
| dc.description | El cambio constante que caracteriza al mundo actual muestra la necesidad de que una sociedad desarrolle fuertemente la resiliencia como una de sus principales características. La administración, que resulta ser un proceso intrínseco en la sociedad, juega un rol muy importante pues es la que permite interconectan múltiples habilidades, entre ellas el liderazgo como pilar social. En la Covidianidad, la transformación ha sido rápida y constante pues la sociedad se ha visto envuelta en cambios vertiginosos en cuanto a, entre otras cosas, las rutinas diarias que han tenido un fuerte impacto en las familias y en la forma en que las personas trabajan | spa |
| dc.description.abstract | The constant change that characterizes today's world shows the need for a society to strongly develop resilience as one of its main characteristics. Administration, which turns out to be an intrinsic process in society, plays a very important role since it is what allows multiple skills to interconnect, including leadership as a social pillar. In Covidianity, the transformation has been rapid and constant as society has been involved in dizzying changes in terms of, among other things, daily routines that have had a strong impact on families and the way people work | spa |
| dc.description.domain | http://unidadinvestigacion.usta.edu.co | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Calle, M., Arteaga, G., Trochez, M. & Leyton, E. (2020).Liderando en la Covidianidad. Repositorio - Universidad Santo Tomás | spa |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.02867 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11634/33225 | |
| dc.publisher.branch | CRAI-USTA Bogotá | spa |
| dc.relation.annexed | http://unidadinvestigacion.usta.edu.co | spa |
| dc.relation.references | Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo. Google Books. (2018). Retrieved 19 November 2020, from https://cutt.ly/AhwKsje. | spa |
| dc.relation.references | Jd Norman, M. (2008). Liderazgo y coaching. Google Books. Retrieved 19 November 2020, from https://cutt.ly/bhwKudg | spa |
| dc.relation.references | Longares, Ó. Curva de Cambio - ActivaConocimiento. ActivaConocimiento. Retrieved 19 November 2020, from http://activaconocimiento.es/curva-de-cambio/. | spa |
| dc.relation.references | Yepes, A. (2019). 11 Consejos para trabajar desde casa | Universidad El Bosque. Cutt.ly. Retrieved 19 November 2020, from https://cutt.ly/8hwKhqQ. | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ | |
| dc.subject.keyword | Tecnologías 5.0 | spa |
| dc.subject.keyword | Remote work | spa |
| dc.subject.keyword | Pandemic | spa |
| dc.subject.proposal | Tecnologías 5.0 | spa |
| dc.subject.proposal | Trabajo remoto | spa |
| dc.subject.proposal | Pandemia | spa |
| dc.title | Liderando en la Covidianidad | spa |
| dc.type.category | Apropiación Social y Circulación del Conocimiento: Evento científico con componente de apropiación | spa |

