Flagelo del trabajo subordinado en Colombia: una obligada referencia al acoso laboral.
Cargando...
Fecha
Autores
Enlace al recurso
DOI
Google Scholar
gruplac
Descripción Dominio:
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Santo Tomás
Compartir
Documentos PDF
Descripción
El ordenamiento jurídico, político y social, está convocado a remediar profundas diferencias que se suscitan el marco de las relaciones en el mundo del trabajo, para ser propositiva en la adopción de medidas legislativas tendientes a mitigar graves problemas, entre ellos, el del acoso laboral, que se manifiesta a través de múltiples facetas como el hostigamiento, la intimidación o la perturbación de los compañeros de trabajo o del superior jerárquico, entre otros. Conocer el alcance de los derechos fundamentales de los trabajadores, la incidencia de conductas lesivas por superar en el ámbito social y las manifestaciones que agreden al ser resultan indispensables para desarrollar una normativa que responda amplia y eficazmente contra la gravedad que supone el acoso.
Palabras Claves:
Mobbing, Ética en el Trabajo, Hostigamiento, Subordinación, Acoso Laboral, Discriminación y Víctima.
Abstract
The legal, political and social order is called to remedy profound differences that arise within the framework of relations in the world of work, to be proactive in adopting legislative measures aimed at mitigating serious problems, including that of workplace harassment. , which manifests itself through multiple facets such as harassment, intimidation or disturbance of coworkers or the hierarchical superior, among others. Knowing the scope of the fundamental rights of workers, the incidence of harmful behaviors to overcome in the social field and the manifestations that attack the being are essential to develop regulations that respond broadly and effectively against the seriousness of harassment.
Key Words: Mobbing, Work Ethic, Harassment, Subordination, Workplace Harassment, Discrimination and Victim.
Idioma
Palabras clave
Ética en el trabajo, Hostigamiento, Subordinación, Acoso laboral, Discriminación y víctima
Citación
Carrillo Ortegón, C. A. (2021) “Flagelo del Trabajo Subordinado en Colombia”. Una obligada referencia al acoso laboral. [Tesis de posgrado. Universidad Santo Tomás] Repositorio Institucional - Universidad Santo Tomás
Licencia Creative Commons
CC0 1.0 Universal