Caso de éxito: implementación de prácticas sostenibles y socialmente responsables en empresas boyacenses
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Daza Nope, Laura Carolina
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Universidad Santo Tomás
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El presente estudio analiza la implementación de prácticas sostenibles y de responsabilidad social empresarial en empresas del departamento de Boyacá, con el objetivo de identificar estrategias exitosas, beneficios obtenidos y factores clave que puedan servir como guía para otras organizaciones. La investigación surge ante la necesidad de fortalecer la sostenibilidad empresarial, dado que, aunque muchas empresas manifiestan interés en estas prácticas, aún existen brechas en su aplicación efectiva, principalmente por limitaciones financieras, falta de capacitación y debilidades en la medición de impactos.
Desde el enfoque teórico, se aborda la sostenibilidad como un eje estratégico que integra aspectos económicos, sociales y ambientales, así como la responsabilidad social empresarial entendida como un compromiso ético que trasciende lo legal y contribuye al desarrollo social. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo y descriptivo, utilizando métodos como revisión documental, estudio de casos y entrevistas semiestructuradas a empresas de diferentes sectores.
Los resultados evidencian que las empresas boyacenses han implementado diversas prácticas sostenibles, como economía circular, uso eficiente de recursos, energías limpias y programas sociales, generando beneficios económicos, operativos, ambientales, sociales y reputacionales. Sin embargo, también se identificaron obstáculos como el limitado acceso a financiamiento verde, la débil aplicación de normativas y la falta de integración de la sostenibilidad en todos los niveles organizacionales.
Finalmente, se concluye que la sostenibilidad no debe ser vista como un costo, sino como una oportunidad estratégica que fortalece la competitividad y la legitimidad empresarial. Asimismo, se destaca la importancia de replicar buenas prácticas, fortalecer alianzas entre sectores y promover políticas que impulsen el desarrollo sostenible en la región.
Abstract
This study analyzes the implementation of sustainable practices and corporate social responsibility in companies located in the department of Boyacá, with the aim of identifying successful strategies, obtained benefits, and key factors that can serve as a guide for other organizations. The research arises from the need to strengthen business sustainability, considering that although many companies show interest in these practices, there are still significant gaps in their effective implementation, mainly due to financial limitations, lack of training, and weaknesses in impact measurement.
From a theoretical perspective, sustainability is addressed as a strategic axis that integrates economic, social, and environmental aspects, as well as corporate social responsibility understood as an ethical commitment that goes beyond legal compliance and contributes to social development. The research was developed under a qualitative and descriptive approach, using methods such as document review, case studies, and semi-structured interviews with companies from different sectors.
The results show that companies in Boyacá have implemented various sustainable practices, such as circular economy, efficient use of resources, clean energy, and social programs, generating economic, operational, environmental, social, and reputational benefits. However, obstacles were also identified, including limited access to green financing, weak enforcement of regulations, and the lack of integration of sustainability across all organizational levels.
Finally, it is concluded that sustainability should not be seen as a cost, but as a strategic opportunity that strengthens competitiveness and business legitimacy. Likewise, the importance of replicating best practices, strengthening alliances between sectors, and promoting policies that drive sustainable development in the region is highlighted.
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spa
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Daza Nope, L (2026) Caso de éxito: implementación de prácticas sostenibles y socialmente responsables en empresas boyacenses. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás].Repositorio Institucional
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