Programa basado en los comportamientos seguros y seguridad laboral para los trabajadores operativos del proyecto de remodelación del parque Guacamayas en la ciudad de Bogotá del año 2023
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Universidad Santo Tomás
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Este informe presenta los hallazgos y recomendaciones clave derivados de la investigación
realizada para desarrollar un programa de seguridad basado en el comportamiento de los
trabajadores operativos de obra remodelación del parque guacamayas ubicado en la localidad
de San Cristóbal en la ciudad de Bogotá. El objetivo de este proyecto de grado ha sido abordar
la necesidad crítica de mejorar la seguridad en esta obra en específico, reconociendo que el
comportamiento de los trabajadores desempeña un papel fundamental en la prevención de
accidentes y lesiones laborales.
Se encontraron algunos hallazgos mediante la investigación y estos se mencionan a
continuación:
- Al conocer que el sector de la construcción enfrenta desafíos significativos en términos
de seguridad, con un alto número de accidentes y lesiones. Los enfoques en los que se debe
centrar para reducir o eliminar estos actos depende de un cambio en la mentalidad y obtener
conocimiento sobre la cultura de seguridad.
- Se diseñó un programa de seguridad basado en el comportamiento, que incluye la
identificación de comportamientos críticos, capacitación, seguimiento y retroalimentación
constante, y la promoción de la participación de todos los integrantes de la empresa.
Estas son las recomendaciones que se dan después de esta investigación:
- La participación activa de los trabajadores, tanto operarios como administrativos al
identificar riesgos existentes en el entorno de trabajo es de gran importancia para tomar
acciones adecuadas según lo encontrado, para ello se debe reforzar la capacitación continua
en seguridad.
- Al llevar un sistema de recompensas y reconocimientos al observar comportamientos
seguros, incentiva a los trabajadores operarios a tener una conciencia sobre sus actos y de
esta forma evitar incidentes o accidentes comunes que ocurren en el sector de la construcción
- Generar estrategias para que la empresa incorpore como valor corporativo la seguridad
como parte importante del funcionamiento de la organización y así iniciar un cambio de cultura
organizacional que comúnmente se observa en el sector de la construcción, a partir de este
cambio implementar estrategias que logren la reducción o eliminación de estos actos
inseguros, en donde todos los integrantes de la empresa son esenciales para cumplir con los
objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
Conclusiones
- El desarrollo de un programa de seguridad basado en el comportamiento en el sector
de la construcción representa una oportunidad significativa para mejorar la seguridad de los
trabajadores y reducir los accidentes laborales. La implementación exitosa de este programa
requiere el compromiso de la dirección, la participación activa de los trabajadores y la
evaluación constante de su efectividad.
- Los canales de comunicación y retroalimentación entre los trabajadores operarios y el
personal administrativo deben tener una mejora, para así obtener mayores resultados al
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momento de realizar un adecuado seguimiento sobre los hallazgos encontrados y así tener
una retroalimentación efectiva en la toma de acciones.
- Es importante incorporar un sistema de medición y evaluación continua para así llevar
un control sobre el progreso y así realizar los ajustes necesarios según el este mismo, según
sea favorable o desfavorable, logrando así un control adecuado al tomar acciones inmediatas
al analizar este sistema de medición. Principalmente, los indicadores de rendimiento deben ser
más específicos y así mismo más cuantificables, para así obtener mejores resultados
- Evaluar las tareas que son catalogadas con un alto riesgo y así tener mayor atención
cuando se realicen, llevando un control especifico en estas tareas debido a que requieren de
un cuidado adecuado para así garantizar que no haya ningún problema al realizarse esta labor.
Abstract
The construction industry is a fundamental sector in the economic and social development of
any country. However, this sector is also known to be one of the most dangerous, with a high
number of accidents and workplace injuries. Despite advances in regulations and technology,
construction safety remains a constant challenge.
Most traditional approaches to construction safety focus on reactive measures, such as
regulatory compliance and the use of personal protective equipment. Although these measures
are essential, they do not address one of the crucial factors in accident prevention such as
worker behavior.
The present degree work, it is proposes to address this gap, mainly focusing on the remodeling
project of the Guacamayas Park located in the town of San Cristóbal in the city of Bogotá -
Colombia, focusing on the development of a safety based on the behavior of the workers of the
aforementioned project. Where it must be taken into account that human behavior plays a
fundamental role in safety in the workplace, modifying and improving said behavior can have a
significant impact on reducing accidents and injuries.
Throughout this work, practices related to behavior-based safety will be explored, where
relevant case studies in the construction industry will be analyzed, and a program specifically
designed to foster a safe work environment will be proposed. safer, for the workers of this
project, through the modification of work behaviors.
The ultimate goal of this work is to provide a roadmap for the successful implementation of a
safety program, based on the behavior of the workers who work there, with the hope that this
approach can contribute significantly to the reduction of accidents and injuries, thus improving
the quality of life of workers and performance in this industry.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Jiménez Medina, A. F. (2023). Pprograma basado en los comportamientos seguros y seguridad laboral para los trabajadores operativos del proyecto de remodelación del parque Guacamayas en la ciudad de Bogotá del año 2023. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.
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