Coaching y liderazgo, desarrollo de competencias directivas, prospectiva y estrategias de Marketing. Estudio de caso: Cruz Roja Colombiana seccional Santander.

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2018

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Universidad Santo Tomás

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Resumen

Este proyecto presenta un estudio de caso basado en un análisis organizacional que incluye el coaching y liderazgo, el desarrollo de competencias directivas, la prospectiva y el marketing de la Cruz Roja Colombiana seccional Santander. La metodología incluye una contextualización del estudio de caso, la descripción general de la Institución, el análisis del estado actual de la organización respecto a las cuatro áreas previamente mencionadas, el estudio de la proyección de la organización en las cuatro áreas para el año 2023 y la definición de un plan de mejoramiento a partir de la realidad de la organización. Respecto a la inteligencia emocional, se propone una intervención a largo plazo que conlleve al fortalecimiento personal y organizacional, dicha consolidación se evidenciará con el desarrollo y manejo de las competencias personales en el trato consigo mismo y las competencias sociales en el trato con los demás. De igual forma, se plantea potencializar el modelo gerencial de la organización. A su vez, mejorar la sostenibilidad financiera, a través de un análisis prospectivo, donde se evidencia la necesidad de aprovechar sus fortalezas y las oportunidades del entorno de forma agresiva. Por último, usar las herramientas digitales aplicadas al marketing orientando una propuesta de mejora para el segmento específico de la Experiencia de Voluntariado.

Abstract

This project presents a case study based on an organizational analysis that includes coaching and leadership, the development of management skills, prospective and marketing of the Colombian Red Cross Sectional Santander. The methodology includes a contextualization of the case study, the general description of the Institution, the analysis of the current state of the organization with respect to the four previously mentioned areas, the study of the projection of the organization in the four areas for the year 2023, and the definition of an improvement plan based on the reality of the organization.

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Citación

Gamba, G. & Maldonado, J. (2018). Coaching y liderazgo, desarrollo de competencias directivas, prospectiva y estrategias de marketing. Estudio de caso: Cruz Roja Colombiana seccional Santander. [Trabajo de Maestría]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia.

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