Estructuración metodológica para la gestión del reconocimiento ante el SNCTeI de la unidad de I+D+i de la empresa Colombiana de Extrusión Extrucol S.A
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En este trabajo de grado, se desarrolla la documentación y se diseña el plan de acción para
la implementación y estructuración metodológica para la gestión del reconocimiento ante el
SNCTeI de la unidad de I+D+i de la empresa Extrucol S.A siguiendo la metodología descrita en
la guía técnica para el reconocimiento de actores. Para realizar dicho proceso inicialmente se debe
realizar un diagnóstico de los lineamientos en materia de I+D+i de la empresa Extrucol S.A, con
base en lo anterior, se debe desarrollar la documentación exigida, cuyo grueso consiste en elaborar
un plan estratégico, basado en la metodología desarrollada por Philip Kotler y Kevin L. Keller, el
cual consiste en tres fases: FASE ANALÍTICA, en la cual se utilizaron diversas herramientas para
recopilar la información del entorno como el Pestel, POAM, 5 fuerzas de Porter, etc; también se
recopila información sobre el funcionamiento interno de la empresa, a través de un PCI y su propio
BSC, finalizando con las herramientas de análisis para continuar con la siguiente, la FASE
ESTRATÉGICA en la cual se utiliza toda la información para definir los objetivos y estrategias,
para terminar con la FASE OPERATIVA la cual tiene todas las acciones que permiten la correcta
implementación y ejecución de la metodología descrita en la guía técnica, teniendo en cuenta que,
el diseño del plan de acción incluye las causas del problema o necesidad detectada, las acciones
de mejora que se deben llevar a cabo para solucionar el problema, las actividades asociadas a la
acción de mejora, el tiempo de dedicación por cada actividad y un cronograma estipulado para el
cumplimiento de las mismas, incluyendo las áreas involucradas; el plan de acción permitirá a la
organización alcanzar los objetivos propuestos en el plan estratégico y obtener mejoras
principalmente en el área de innovación y desarrollo.
Abstract
In this degree work, the documentation is developed, and the action plan is designed for
the implementation and methodological structuring for the management of the recognition before
the SNCTeI of the I + D+ i unit of the company Extrucol S.A following the methodology described
in the technical guide for the recognition of actors. To carry out this process initially, a diagnosis
of the guidelines on I + D + i of the company Extrucol S.A. must be made, based on the above, the
required documentation must be developed, the bulk of which consists of developing a strategic
plan, based on the methodology developed by Philip Kotler and Kevin L. Keller, which consists
of three phases: ANALYTICAL PHASE, in which various tools were used to collect information
from the environment such as Pestel, POAM, Porter's 5 forces, etc; information is also collected
on the internal functioning of the company, through a PCI and its own BSC, ending with the
analysis tools to continue with the next, the STRATEGIC PHASE in which all the information is
used to define the objectives and strategies, to finish with the OPERATIONAL PHASE which has
all the actions that allow the correct implementation and execution of the methodology described
in the technical guide, Taking into account that, the design of the action plan includes the causes
of the problem or need detected, the improvement actions that must be carried out to solve the
problem, the activities associated with the improvement action, the time dedicated for each activity
and a stipulated schedule for compliance with them, including the areas involved; The action plan
will allow the organization to achieve the objectives proposed in the strategic plan and obtain
improvements mainly in the area of innovation and development.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Triana Heredia, M. A. (2023). Estructuración metodológica para la gestión del reconocimiento ante el SNCTeI de la unidad de I+D+i de la empresa Colombiana de Extrusión Extrucol S.A [Tesis de pregrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia.

