Creación del índice de satisfacción laboral docente en el Colegio de La Presentación de Bucaramanga

dc.contributor.advisorZambrano Mantilla, Angélica María
dc.contributor.authorDurán Sánchez, Mónica Paulina
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomás, Bucaramangaspa
dc.contributor.cvlachttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000807630
dc.date.accessioned2021-03-10T17:13:20Z
dc.date.available2021-03-10T17:13:20Z
dc.date.issued2021-03-10
dc.descriptionLa investigación acerca de los componentes, dimensiones y variables que inciden en la satisfacción laboral docente en el colegio de La Presentación de Bucaramanga, posibilita constatar la existencia de relaciones entre las dimensiones demográficas, personales, organizativas y contextuales de los docentes del colegio y con la satisfacción laboral de estos, tal como se formuló en los objetivos. Se adopta como método un estudio transversal, cuantitativo, descriptivo y explorativo con base en encuestas previa estimación de la consistencia interna y la validez de este instrumento con base en el alfa de Cronbach. Aplicado el coeficiente de correlación de Pearson se identifican 9 factores que constituyen la base del Indicie de Satisfacción Laboral Docente del Colegio.spa
dc.description.abstractResearch on the components, dimensions and variables that affect teacher job satisfaction in La Presentación de Bucaramanga School, makes it possible to verify the existence of relationships between the school teachers’ demographic, personal, organizational and contextual dimensions and their job satisfaction, as formulated in the objectives. A cross-sectional, quantitative, descriptive and explorative study based on surveys is adopted as a method, after estimating the internal consistency and validity of this instrument based on Cronbach's alpha. After applying Pearson's correlation coefficient, 9 factors are identified, they constitute the basis of The Teacher Job Satisfaction Rate from the school.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster Administración - MBAspa
dc.description.degreenameMagister en Administraciónspa
dc.description.domainhttps://www.ustabuca.edu.co/spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationDuran Sánchez, M. P. (2021). Creación del índice de satisfacción laboral docente en el Colegio de La Presentación de Bucaramanga. [Tesis de maestría, Universidad Santo Tomás Colombia] Repositorio Institucionalspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/32473
dc.publisherUniversidad Santo Tomás
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bucaramangaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración de Empresas
dc.publisher.programMaestría Administración - MBA
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordJob satisfactionspa
dc.subject.keywordTeacher job satisfactionspa
dc.subject.keywordProfessional capitalspa
dc.subject.keywordWork environmentspa
dc.subject.lembAmbiente de trabajospa
dc.subject.lembRecursos humanosspa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajospa
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajospa
dc.subject.proposalSatisfacción laboralspa
dc.subject.proposalCapital profesionalspa
dc.subject.proposalClima laboralspa
dc.subject.proposalSatisfacción laboral docentespa
dc.titleCreación del índice de satisfacción laboral docente en el Colegio de La Presentación de Bucaramangaspa
dc.typemaster thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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dc.type.localTesis de maestríaspa
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