Relación entre el nivel de desempeño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, el clima organizacional y, los índices de ausentismo, accidentalidad y enfermedad laboral en las entidades públicas distritales
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2019-08
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Resumen
La productividad y los indicadores de seguridad y salud en el trabajo pueden verse influenciados por el clima organizacional y por procesos de cambio de las entidades. Objetivo. Analizar la relación entre el nivel de desempeño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, el clima organizacional y, los índices de ausentismo accidentalidad y enfermedad laboral en las entidades públicas distritales. Metodología. Estudio cuantitativo, correlacional-transversal. Se efectuará un análisis correlacional considerando el coeficiente Rho de Spearman. Resultados esperados. Se establecerá la correlación entre las cuatro variables enunciadas, lo cual será un insumo para la construcción de lineamientos de política pública del DASCD para las entidades públicas distritales en lo concerniente a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, al clima laboral, a la accidentalidad y a la enfermedad laboral de servidores y contratistas, en pro de la mejora de sus condiciones de trabajo y de salud.
Abstract
Productivity and safety and health indicators at work can be influenced by the organizational climate and by processes of change in the entities. Objective. Analyze the relationship between the level of performance of the occupational health and safety management system, the organizational climate and, the rates of absenteeism, accident and occupational disease in district public entities. Methodology. Quantitative, correlational-cross-sectional study. A correlational analysis will be carried out considering the Spearman's Rho coefficient. Expected results. The correlation between the four variables mentioned will be established, which will be an input for the construction of public policy guidelines of the DASCD for district public entities regarding the management of safety and health at work, the work environment, and the accident rate and occupational disease of servers and contractors, in favor of improving their working and health conditions.
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