dc.contributor.author	Rodríguez Rojas, Yuber Liliana	spa
dc.contributor.author	Hernández Cruz, Harold Wilson	spa
dc.contributor.author	Monroy Silva, Magda Viviana	spa
dc.contributor.cvlac	http://scienti.colciencias.gov. co:8081/cvlac/visualizador/g enerarCurriculoCv.do?cod_r h=0000620327	spa
dc.contributor.cvlac	http://scienti.colciencias.gov. co:8081/cvlac/visualizador/g enerarCurriculoCv.do?cod_r h=0001592345	spa
dc.contributor.cvlac	https://scienti.colciencias.go v.co/cvlac/visualizador/gener arCurriculoCv.do?cod_rh=00 00003418	spa
dc.contributor.googlescholar	https://scholar.google.es/citations?user=d ANWTOcAAAAJ&hl=es	spa
dc.contributor.googlescholar	https://scholar.google.es/citations?user=DtuTZIMAAAAJ&hl=es	spa
dc.contributor.googlescholar	https://scholar.google.com/citations?user=1-B7hJgAAAAJ&hl=es	spa
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000- 0002-3904-4938	spa
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000- 0002-9374-6703	spa
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000- 0002-6185-5999	spa
dc.coverage.campus	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.date.accessioned	2020-04-20T16:26:45Z	spa
dc.date.available	2020-04-20T16:26:45Z	spa
dc.date.issued	2019-08	spa
dc.description	La productividad y los indicadores de seguridad y salud en el trabajo pueden verse influenciados por el clima organizacional y por procesos de cambio de las entidades. Objetivo. Analizar la relación entre el nivel de desempeño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, el clima organizacional y, los índices de ausentismo accidentalidad y enfermedad laboral en las entidades públicas distritales. Metodología. Estudio cuantitativo, correlacional-transversal. Se efectuará un análisis correlacional considerando el coeficiente Rho de Spearman. Resultados esperados. Se establecerá la correlación entre las cuatro variables enunciadas, lo cual será un insumo para la construcción de lineamientos de política pública del DASCD para las entidades públicas distritales en lo concerniente a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, al clima laboral, a la accidentalidad y a la enfermedad laboral de servidores y contratistas, en pro de la mejora de sus condiciones de trabajo y de salud.	spa
dc.description.abstract	Productivity and safety and health indicators at work can be influenced by the organizational climate and by processes of change in the entities. Objective. Analyze the relationship between the level of performance of the occupational health and safety management system, the organizational climate and, the rates of absenteeism, accident and occupational disease in district public entities. Methodology. Quantitative, correlational-cross-sectional study. A correlational analysis will be carried out considering the Spearman's Rho coefficient. Expected results. The correlation between the four variables mentioned will be established, which will be an input for the construction of public policy guidelines of the DASCD for district public entities regarding the management of safety and health at work, the work environment, and the accident rate and occupational disease of servers and contractors, in favor of improving their working and health conditions.	spa
dc.description.domain	http://unidadinvestigacion.usta.edu.co	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/22619
dc.relation.references	B. J. Serrano Orellana and C. A. Portalanza, "Influencia del liderazgo sobre el clima organizacional," Suma de Negocios, vol. 5, (11), pp. 117-125, 2014. Available: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2215910X14700266. DOI: //doi.org/10.1016/S2215- 910X(14)70026-6.	spa
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dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject.keyword	Management of safety and health at work	spa
dc.subject.keyword	Organizational climate	spa
dc.subject.keyword	Work accident	spa
dc.subject.keyword	Work sickness	spa
dc.subject.proposal	Gestión de la seguridad y salud en el trabajo	spa
dc.subject.proposal	Clima organizacional	spa
dc.subject.proposal	Accidentalidad laboral	spa
dc.subject.proposal	Enfermedad labora	spa
dc.title	Relación entre el nivel de desempeño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, el clima organizacional y, los índices de ausentismo, accidentalidad y enfermedad laboral en las entidades públicas distritales	spa
dc.type.category	Formación de Recurso Humano para la Ctel: Proyecto ejecutado con investigadores en empresas, industrias y Estado	spa

Relación entre el nivel de desempeño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, el clima organizacional y, los índices de ausentismo, accidentalidad y enfermedad laboral en las entidades públicas distritales

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