Propuesta de articulación de las medidas del modelo empresa familiarmente responsable (E.F.R.) como sistema de gestión de una unidad de servicios de salud en Bogotá d.c.

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dc.contributor.advisorEnciso Forero, Eleonora
dc.contributor.authorHernández Quimbayo, Blanca Inés
dc.date.accessioned2018-06-26T12:01:47Z
dc.date.available2018-06-26T12:01:47Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionEn este trabajo se formula una propuesta que permite la articulación de las medidas del modelo Empresa Familiarmente Responsable con el Sistema de Gestión de una Unidad de Servicios de Salud en Bogotá D. C. Para ello, se identifican los principios comunes o afines entre el Sistema de Gestión y las Empresas Familiarmente Responsables, se señalan las políticas de recursos humanos afines y contrarias al modelo de Empresa Familiarmente Responsable, y se identifican las acciones que la institución de salud puede acometer para lograr la conciliación de la vida laboral y familiar de sus colaboradores en el marco de la EFR.spa
dc.description.abstractA proposal is made that allows the articulation of the measures of the Family Responsible Company model with the Management System of the Health Services Unit in Bogotá DC is made in this paper. For this purpose, the common or related principles between the Integrated Management System and Family Responsible Companies, the policies of human resources related and contrary to the Family Responsible Company model are identified and the actions that the health institution can undertake to achieve the reconciliation of work and family life of Collaborators within the framework of the EFRspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Calidad y Gestión Integralspa
dc.description.domainhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.cospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationReferences Hernández Quimbayo, B. I. (2016). Propuesta de articulación de las medidas del modelo empresa familiarmente responsable (E.F.R.) como sistema de gestión de una unidad de servicios de salud en Bogotá D.C. [Trabajo de Maestría, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.topographicM.C.G.I. H55me 2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/12022
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotáspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería Industrialspa
dc.publisher.programMaestría Calidad y Gestión Integralspa
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordAdministrative responsibilityspa
dc.subject.keywordNegotiorum gestiospa
dc.subject.keywordBussiness planningspa
dc.subject.keywordHealth facilities - administrationspa
dc.subject.lembResponsabilidad Administrativaspa
dc.subject.lembGestión de Negociosspa
dc.subject.lembPlanificación Empresarialspa
dc.subject.lembInstituciones de Salud-Administraciónspa
dc.subject.proposalEmpresa Familiarmente Responsablespa
dc.subject.proposalSistema de Gestiónspa
dc.subject.proposalUSSspa
dc.titlePropuesta de articulación de las medidas del modelo empresa familiarmente responsable (E.F.R.) como sistema de gestión de una unidad de servicios de salud en Bogotá d.c.spa
dc.typemaster thesis
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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