dc.contributor.author	Woolcott Oyague, Olenka Deniss	spa
dc.contributor.author	Vargas Espitia, Liliana Andrea	spa
dc.contributor.author	Barreto Ferro, Gabriel Fernando	spa
dc.contributor.author	Parra Báez, Angélica María	spa
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dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-4709-2945	spa
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-4793-3011	spa
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-9477-1003	spa
dc.contributor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-4206-7206	spa
dc.coverage.campus	CRAI-USTA Bogotá	spa
dc.date.accessioned	2020-02-10T16:36:24Z	spa
dc.date.available	2020-02-10T16:36:24Z	spa
dc.date.issued	2020-11-20	spa
dc.description	La propuesta de investigación busca identificar las respuestas institucionales que se dan en el plano del derecho contractual y laboral ante los efectos que tiene el desarrollo tecnológico concomitante al fenómeno de la globalización que impacta el mercado y las relaciones jurídicas en general, las cuales si bien canalizan la circulación de los bienes y servicios, al mismo tiempo, dan lugar al surgimiento de múltiples tensiones entre la persona humana, el mercado y la tecnología. Así, se trata de indagar sobre los efectos de la revolución tecnológica en el trabajador, sujeto protegido por el derecho del trabajo, los riesgos de la tecnología en el desarrollo de las actividades económicas así como los efectos de la contratación de masa en el mercado y su impacto en el consumidor. A través de un examen de las instituciones jurídicas vigentes en el derecho del trabajo, en la contratación pública y privada y la responsabilidad civil, se contrastan las respuestas que ofrece el derecho colombiano sea desde la perspectiva normativa y jurisprudencial y a la luz del prisma de la comparación jurídica con el propósito de verificar el cumplimiento de la función que caracteriza la existencia de las instituciones jurídicas objeto de análisis.	spa
dc.description.domain	http://unidadinvestigacion.usta.edu.co	spa
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11634/21543
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Los desafíos del derecho en las diversas formas de contratación (Fase I)

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