El principio de confianza legítima como causal de responsabilidad laboral administrativa del estado

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2014-05-16

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Universidad Santo Tomás

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Resumen

La presente investigación se presenta como un estudio de viabilidad y propuesta jurídica acerca del principio confianza legítima como causal de responsabilidad laboral administrativa del estado. Para ello, se presenta el caso de Gustavo Andrés López Martínez, que solicita el pago de sus prestaciones sociales e indemnizaciones por la falta de pago de las mismas, al Hospital Departamental de Villavicencio-Empresa Social del Estado, con la que, bajo diferentes pero continuas órdenes y contratos de prestación de servicios, mantuvo una relación con dicha institución como auxiliar de enfermería; se determinan las formas que tienen los ciudadanos para acceder a la administración de justicia en aras de obtener una igualdad de derechos económicos, se reconstruyen los orígenes del principio de confianza legítima en el derecho alemán y español y se determina qué es y cómo se lo entiende en el contexto colombiano; se recapitulan las diferentes formas de contratación actuales y la figura del funcionario de hecho; para finalmente establecer la viabilidad de entablar una acción judicial teniendo como argumento de fondo el principio confianza legítima.

Abstract

The following investigation is a study of viability and legal proposal on the principle of legitimate confidence as a ground for administrative responsibility of the State. To do this, the case of Gustavo Andrés López Martínez is presented, requesting the overdue payment of his social benefits and compensation for non-payment of the same /of such to the departmental Hospital of Villavicencio-Social Enterprise of the State, where under different but continuous orders and contracts for the provision of services, maintained a relationship with that institution as a nursing assistant; Establish the ways that citizens have access to the administration of Justice in order to obtain an equal economic right, reconstruct the origins of the principle of legitimate confidence in German and Spanish law and determines what is and how it is understood in the Colombian context; the different forms of the current contractual recruitment and the official figure of such fact are recapitulated; to finally establish the viability to prosecute basing as bottom argument the principle of legitimate expectation.

Idioma

spa

Palabras clave

Citación

López, H. (2014). El principio de confianza legítima como causal de responsabilidad laboral administrativa del estado. Articulo académico. Universidad Santo Tomás. Villavicencio

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