Identidad laboral de la mujer en la organización: un análisis documental.

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dc.contributor.advisorGonzález Gutiérrez, Luis Felipe
dc.contributor.authorCruz Achury, Leidy Johana
dc.contributor.authorFuentes Hernández, Jenny Marcela
dc.contributor.authorRojas Cardozo, María Camila
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomás
dc.date.accessioned2025-05-16T12:01:13Z
dc.date.available2025-05-16T12:01:13Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionLa presente investigación de grado tiene como objetivo principal comprender la transformación de la Identidad Laboral de la mujer en el contexto organizacional. Se realizó desde una perspectiva histórica - hermenéutica a partir del paradigma del construccionismo social, abordado desde un enfoque cualitativo por medio del análisis de 31 documentos, a partir de diversos planteamientos realizados en publicaciones científicas en los últimos 5 años entre artículos y textos, los cuales son los participantes seleccionados por medio de tres criterios fundamentales. Para realizar un filtro efectivo utilizamos las palabras claves en las bases de datos y los criterios disciplinares.Se utiliza la técnica de análisis categorial, la cual permite sistematizar la información encontrada por medio de matrices. Para ello se establece las siguientes categorías: identidad laboral, género femenino, rol de la mujer, psicología organizacional y del trabajo. Los resultados obtenidos dan cuenta de la transformación e incidencia de la identidad laboral de la mujer al ingresar a escenarios organizacionales así como la transición del rol social a lo largo del tiempo.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogospa
dc.format.mimetypetext/html
dc.identifier.citationCruz Achury, L.J. Fuentes Hernández, J.M. Rojas Cardozo, M.C (2015). Identidad laboral de la mujer en la organización: un análisis documental. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/67383
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Bogotá
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.programPregrado Psicologíaspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Colombiaen
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.lembPsicología
dc.subject.lembLaboral
dc.subject.lembMujer
dc.titleIdentidad laboral de la mujer en la organización: un análisis documental.
dc.typebachelor thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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