Identificación de tendencias y modelos en la implementación de sistemas de gestión organizacional a nivel Colombia y Latinoamérica"

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dc.contributor.authorHernández Hamon, Susana Patriciaspa
dc.contributor.authorReyes, Ana Maritzaspa
dc.contributor.authorCastillo, Eblynspa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.colciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001458554spa
dc.contributor.cvlachttps://scienti.colciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000958140spa
dc.contributor.gruplachttps://scienti.colciencias.gov.co:8085/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000014290spa
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5355-4574spa
dc.coverage.campusCRAI-USTA Duadspa
dc.date.accessioned2018-10-18T18:39:06Zspa
dc.date.available2018-10-18T18:39:06Zspa
dc.date.issued2017-11-30spa
dc.descriptionEl proyecto de identificación de tendencias y modelos en la implementación de sistemas de gestión organizacional a nivel Colombia y Latinoamérica, es una propuesta donde como su nombre lo indica se realiza un seguimiento a las tendencias en gestión que se están realizando en Colombia y Latinoamérica, lo anterior debido a que se encuentra realmente poca información y es necesaria para fortalecer los sistemas de gestión teniendo en cuenta el factor cultural, pues si bien es cierto las dinámicas de calidad se evidencian a nivel global, las afectaciones en cada región , y específicamente en cada país, y en cada ciudad pueden llegar a ser distintas, para llegar a ello se requiere tiempo y esfuerzo para realizar una consulta real de lo que se tiene en Colombia y Latinoamérica y que de una u otra forma sirva para fundamentar un postgrado en la Universidad Santo Tomas y futuros estudios de investigación.spa
dc.description.abstractThe project to identify trends and models in the implementation of organizational management systems in Colombia and Latin America, is a proposal where as its name indicates a follow up to the trends in management that are being carried out in Colombia and Latin America, because there is really little information and it is necessary to strengthen the management systems taking into account the cultural factor, because although the quality dynamics are evidenced at the global level, the affections in each region, and specifically in each country, and in each city can become different, to reach this requires time and effort to make a real consultation of what is in Colombia and Latin America and that in one way or another serves as a basis for a postgraduate in the University Santo Tomas and future research studies.spa
dc.description.domainhttp://www.ustadistancia.edu.co/?page_id=3956spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.citationSusana Patricia Hernández Hamon, Ana Maritza Reyes, Eblyn Castillo. (30 de noviembre 2017). “Identificación de tendencias y modelos en la implementación de sistemas de gestión organizacional a nivel Colombia y Latinoamérica". Unpublished Universidad Santo Tomás Vicerrectoría Universidad Abierta y a Distancia, Bogotá.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/13758
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.proposalFacultad de Ciencias y Tecnologíasspa
dc.subject.proposalGestión organizacionalspa
dc.subject.proposalUniversidad Santo Tomás Abierta y a Distanciaspa
dc.titleIdentificación de tendencias y modelos en la implementación de sistemas de gestión organizacional a nivel Colombia y Latinoamérica"spa
dc.type.categoryApropiación Social y Circulación del Conocimiento: Informes de investigaciónspa

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