Principio de realidad sobre el contrato de prestación de servicios en el derecho administrativo colombiano.
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Muñoz Pardo, Camila Fernanda
Riveras Díaz, Yulian Andres
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Universidad Santo Tomás
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Descripción
El principio de realidad sobre las formalidades en Derecho Laboral Administrativo en Colombia, garantiza la protección de los derechos laborales de los trabajadores, buscando con ello evitar las situaciones de precariedad, como consecuencia de la aplicación de un modelo económico neoliberal, donde prevalece el lucro sobre la protección y la elevación de la calidad de vida de los trabajadores. La aplicación que se le viene dando a esta figura, la cual en su definición correcta debería darse cuando una persona presta sus servicios a una entidad del Estado, como profesional, técnico, tecnólogo o en algunas tareas específicas, que no conlleven un mayor tiempo de ejecución y que no cuente con el personal idóneo para la realización de dichas funciones.
Sin embargo, en la actualidad y en el Estado Colombiano, este principio se le está dando una aplicación equívoca, donde se observa contratistas cumpliendo labores de personal que debería ser de planta, vulnerando totalmente sus derechos tanto laborales como humanos, puesto que, tras el escudo de un contrato de prestación de servicios, se promueven metas, que deben ser alcanzadas, sin límite de horario o jornada laboral, con tal de dar cumplimiento a las obligaciones contractuales. El desarrollo de esta investigación, se hizo mediante un método cualitativo, con una perspectiva socio jurídica, acudiendo a la revisión bibliográfica de fuentes primarias y secundarias, análisis técnico y de jurisprudencia, permitiendo establecer un análisis normativo frente al tema.
De esta forma se logra concluir que el Principio de Realidad, actúa como una herramienta que protege los abusos por parte de los empleadores, evitando el uso de formalidades o contratos ficticios, para evadir obligaciones laborales o dar cumplimiento a compromisos políticos, por el contrario, busca garantizar la protección y el respeto de los derechos laborales de los trabajadores.
Es importante resaltar que en la misma medida como se protege los derechos de los trabajadores, las entidades estatales, pueden exigir la ejecución adecuada del objeto del contrato, realizar revisiones periódicas de las obras o servicios prestados y velar por la calidad del bien o servicio objeto de contratación.
Abstract
The principle of reality regarding formalities in Administrative Labor Law in Colombia guarantees the protection of workers' labor rights, seeking to avoid situations of precariousness as a consequence of the application of a neoliberal economic model, where profit prevails over the protection and improvement of workers' quality of life. The application that is being given to this concept, which in its correct definition should occur when a person provides services to a state entity as a professional, technician, technologist, or in specific tasks that do not involve a longer execution time and do not have the suitable personnel to perform such functions.
However, at present and in the Colombian State, this principle is being given an equivocal application, where contractors are observed performing tasks that should be carried out by permanent employees, thus completely violating their labor and human rights. This is because, under the shield of a service contract, goals are promoted that must be achieved without limits on working hours or the length of the workday, to fulfill contractual obligations. This research was carried out using a qualitative method and a socio-legal perspective, relying on the bibliographic review of primary and secondary sources, technical analysis, and jurisprudence, allowing for the establishment of a normative analysis on the subject.
In this way, it can be concluded that the Principle of Reality acts as a tool that protects against abuses by employers, avoiding the use of formalities or fictitious contracts to evade labor obligations or fulfill political commitments. On the contrary, it seeks to guarantee the protection and respect of workers' labor rights.
It is important to highlight that in the same vein of protecting workers' rights, state entities can demand the proper execution of the contract's objectives, conduct periodic reviews of the works or services provided, and ensure the quality of the goods or services being contracted.
Idioma
spa
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Muñoz Pardo,C.,Rivera Díaz,Y. (2024). Principio de realidad sobre el contrato de prestación de servicios en el derecho administrativo Colombiano. [Articulo académico, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional
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