Principio de realidad sobre el contrato de prestación de servicios en el derecho administrativo colombiano.

dc.contributor.advisorCortes Borrero, Rodrigo
dc.contributor.authorMuñoz Pardo, Camila Fernanda
dc.contributor.authorRiveras Díaz, Yulian Andres
dc.contributor.corporatenameUniversidad Santo Tomásspa
dc.contributor.cvlachttps://scholar.google.es/citations?user=r3mwh2aaaaaj&hl=es
dc.contributor.googlescholarhttps://orcid.org/0000-0002-9122-5648
dc.contributor.gruplachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarcurriculocv.do?cod_rh=0001585622
dc.date.accessioned2024-07-25T21:38:35Z
dc.date.available2024-07-25T21:38:35Z
dc.date.issued2024-07-03
dc.descriptionEl principio de realidad sobre las formalidades en Derecho Laboral Administrativo en Colombia, garantiza la protección de los derechos laborales de los trabajadores, buscando con ello evitar las situaciones de precariedad, como consecuencia de la aplicación de un modelo económico neoliberal, donde prevalece el lucro sobre la protección y la elevación de la calidad de vida de los trabajadores. La aplicación que se le viene dando a esta figura, la cual en su definición correcta debería darse cuando una persona presta sus servicios a una entidad del Estado, como profesional, técnico, tecnólogo o en algunas tareas específicas, que no conlleven un mayor tiempo de ejecución y que no cuente con el personal idóneo para la realización de dichas funciones. Sin embargo, en la actualidad y en el Estado Colombiano, este principio se le está dando una aplicación equívoca, donde se observa contratistas cumpliendo labores de personal que debería ser de planta, vulnerando totalmente sus derechos tanto laborales como humanos, puesto que, tras el escudo de un contrato de prestación de servicios, se promueven metas, que deben ser alcanzadas, sin límite de horario o jornada laboral, con tal de dar cumplimiento a las obligaciones contractuales. El desarrollo de esta investigación, se hizo mediante un método cualitativo, con una perspectiva socio jurídica, acudiendo a la revisión bibliográfica de fuentes primarias y secundarias, análisis técnico y de jurisprudencia, permitiendo establecer un análisis normativo frente al tema. De esta forma se logra concluir que el Principio de Realidad, actúa como una herramienta que protege los abusos por parte de los empleadores, evitando el uso de formalidades o contratos ficticios, para evadir obligaciones laborales o dar cumplimiento a compromisos políticos, por el contrario, busca garantizar la protección y el respeto de los derechos laborales de los trabajadores. Es importante resaltar que en la misma medida como se protege los derechos de los trabajadores, las entidades estatales, pueden exigir la ejecución adecuada del objeto del contrato, realizar revisiones periódicas de las obras o servicios prestados y velar por la calidad del bien o servicio objeto de contratación.spa
dc.description.abstractThe principle of reality regarding formalities in Administrative Labor Law in Colombia guarantees the protection of workers' labor rights, seeking to avoid situations of precariousness as a consequence of the application of a neoliberal economic model, where profit prevails over the protection and improvement of workers' quality of life. The application that is being given to this concept, which in its correct definition should occur when a person provides services to a state entity as a professional, technician, technologist, or in specific tasks that do not involve a longer execution time and do not have the suitable personnel to perform such functions. However, at present and in the Colombian State, this principle is being given an equivocal application, where contractors are observed performing tasks that should be carried out by permanent employees, thus completely violating their labor and human rights. This is because, under the shield of a service contract, goals are promoted that must be achieved without limits on working hours or the length of the workday, to fulfill contractual obligations. This research was carried out using a qualitative method and a socio-legal perspective, relying on the bibliographic review of primary and secondary sources, technical analysis, and jurisprudence, allowing for the establishment of a normative analysis on the subject. In this way, it can be concluded that the Principle of Reality acts as a tool that protects against abuses by employers, avoiding the use of formalities or fictitious contracts to evade labor obligations or fulfill political commitments. On the contrary, it seeks to guarantee the protection and respect of workers' labor rights. It is important to highlight that in the same vein of protecting workers' rights, state entities can demand the proper execution of the contract's objectives, conduct periodic reviews of the works or services provided, and ensure the quality of the goods or services being contracted.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Derecho Administrativospa
dc.description.domainhttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationMuñoz Pardo,C.,Rivera Díaz,Y. (2024). Principio de realidad sobre el contrato de prestación de servicios en el derecho administrativo Colombiano. [Articulo académico, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucionalspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.usta.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11634/56440
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Santo Tomásspa
dc.publisher.branchCRAI-USTA Villavicenciospa
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.programEspecialización en Derecho Administrativospa
dc.relation.referencesAsamblea Nacional Constituyente. (7 de Julio de 1991). Constitución Política de Colombia [Const]. http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4125spa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (26 de mayo de 1873). Ley 84 de 1873. Código civil de los Estados Unidos de Colombia. Diario Oficial No.2867. https://www.redjurista.com/Documents/codigo_civil_-_ley_87_de_1873.aspx#/spa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (23 de diciembre de 1993). Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No. 41.148. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.htmlspa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (28 de octubre de 1993). Ley 80 de 1883. Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. Diario Oficial No. 41.094 . http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0080_1993.htmlspa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (23 de septiembre de 2004). Ley 909 de 2004. Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No. 45.68. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0909_2004.htmlspa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (9 de enero de 2007). Ley 1122 de 2007. Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No. 46.506. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1122_2007.htmlspa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (16 de julio de 2007). Ley 1150 de 2007. Por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la Ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación con Recursos Públicos. Diario Oficial No. 46.691.spa
dc.relation.referencesCóngreso de la República de Colombia. (18 de enero de 2011). Ley 1437 de 2011. Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. Diario Oficial No. 47.956. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1437_2011.htmspa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (11 de julio de 2012). Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Diario Oficial No. 48.488. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.htmlspa
dc.relation.referencesCongreso de la República de Colombia. (9 de junio de 2015). Ley 1753 de 2015. Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos por un nuevo país”. Diario Oficial No. 49.538. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1753_2015.htmlspa
dc.relation.referencesCorte Constitucional de Colombia. (07 de octubre de 2009). Sentencia C-713. Magistrada Ponente: María Victoria Calle Correa. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2009/C-713-09.htmspa
dc.relation.referencesCorte Constitucional de Colombia. (24 de junio de 2010). Sentencia T-903. Magistrado Ponente: Juan Carlos Perez Henao,. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2010/T-903-10.htmspa
dc.relation.referencesMinisterio de Salud y Prosperidad Social. (05 de Agosto de 2014). Aseguramiento en riesgo laborales. Dirección de Regulación de la Operación deel Aseguramiento en Salud, Riesgos Laborales y Pensiones. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA/RL/Aseguramiento%20en%20riesgos%20laborales.pdfspa
dc.relation.referencesPresidencia de la República de Colombia. (15 de abril de 2013). Decreto 723 de 2013. por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que. Diario oOicial No.48.762. https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1153464spa
dc.relation.referencesPresidencia de la República de Colombia. (26 de mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015. por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Diario Oficial No.49.523. https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30019522spa
dc.relation.referencesPresidencia de la República de Colombia. (26 de mayo de 2015). Decreto 1082 de 2015. Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector administrativo de Planeación Naional. Diario Oficial No.49.523.spa
dc.relation.referencesPresidencia de la República de Colombia. (18 de marzo de 2020). Decreto 491 de 2020. Por el cual se adoptan medidas de urgencia para garantizar la atención y la prestación de los servicios por parte de las autoridades públicas y los particulares que cumplan funciones públicas y se toman medidas para la protección laboral y de los contrati. Diario Oficial No. 51. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0491_2020.htmlspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordAbusesspa
dc.subject.keywordContractsspa
dc.subject.keywordEmployeespa
dc.subject.keywordEmployersspa
dc.subject.keywordStatespa
dc.subject.keywordObligationsspa
dc.subject.lembDerecho laboral - Contrato de prestación de serviciosspa
dc.subject.lembContrato laboral - OPSspa
dc.subject.lembDerecho administrativo - Análisisspa
dc.subject.lembTesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.proposalAbusosspa
dc.subject.proposalContratosspa
dc.subject.proposalEmpleadospa
dc.subject.proposalEmpleadoresspa
dc.subject.proposalEstadospa
dc.subject.proposalObligacionesspa
dc.titlePrincipio de realidad sobre el contrato de prestación de servicios en el derecho administrativo colombiano.spa
dc.type.categoryFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driveinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

Archivos