Los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo en Colombia en la prevención de enfermedades laborales: Una revisión de alcance
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Buitrago Suárez, Edith Julieth
Daza Fuentes, Alexandra Marcela
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Universidad Santo Tomás
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Este trabajo es una revisión sistémica de carácter cualitativo, lo cual se logra haciendo un paralelo entre el análisis de las estrategias de intervención en los SG-SST y las barreras de implementación de los mismos en Latinoamérica, permitiendo así mostrar el estado actual de los SG-SST implementados en las empresas. El análisis se ejecutó en base a temas inherentes a los SG-SST, teniendo en cuenta aquellas estrategias significativas en la prevención de enfermedades laborales desde el ámbito legal que han sido determinantes, haciendo un análisis de las principales estrategias de éxito y barreras en la implementación a lo largo de los últimos 5 años. Algunos aspectos a tratar son los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, su estado actual, estrategias de prevención de enfermedades laborales y cifras relacionadas con esta. Con esta investigación se comprueba que la informalidad administrativa y la falta de recursos representan barreras significativas para el desarrollo eficaz del SG-SST lo que conlleva a escenarios laborales en los que los trabajadores están expuestos a múltiples riesgos sin la implementación de medidas preventivas adecuadas. En este sentido las experiencias revisadas coinciden en que las enfermedades laborales siguen siendo una preocupación constante en los sectores productivos. Para concluir finalmente, aunque Colombia cuenta con un marco legal de gran alcance y se han obtenido resultados positivos en algunos sectores, es imperativo fortalecer las estrategias de capacitación, simplificar y unificar la normatividad, y aumentar la capacidad de inspección para que la implementación de los SG-SST sea verdaderamente efectiva.
Abstract
This work is a qualitative systemic review, which is achieved by drawing a parallel between the analysis of intervention strategies in OSHMS and the barriers to their implementation in Latin America, thus allowing us to show the current status of OSHMS implemented in companies. The analysis was carried out based on topics inherent to OSHMS, taking into account significant strategies in the prevention of occupational diseases from a legal perspective that have been decisive, analyzing the main successful strategies and barriers to implementation over the last 5 years. Some aspects addressed are Occupational Health and Safety Management Systems, their current status, occupational disease prevention strategies, and related figures. This research demonstrates that administrative informality and lack of resources represent significant barriers to the effective development of OSHMS, leading to workplace scenarios in which workers are exposed to multiple risks without the implementation of adequate preventive measures. In this regard, the experiences reviewed agree that occupational diseases remain a constant concern in the productive sectors. Finally, although Colombia has a comprehensive legal framework and positive results have been achieved in some sectors, it is imperative to strengthen training strategies, simplify and unify regulations, and increase inspection capacity to ensure truly effective implementation of OSHMS.
Idioma
spa
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Citación
Buitrago Suárez, E.J. y Daza Fuentes, A.M. (2025). Los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo en Colombia en la prevención de enfermedades laborales: Una revisión de alcance [Tesis de posgrado]. Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia
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