La aplicación del contrato de reinserción laboral como una forma de combatir la precarización laboral en Colombia
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2021-01-22
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
La naturaleza del derecho del trabajo cambió, la estructura clásica de protección del trabajador ha sido reemplazada por la desregulación y flexibilización de la legislación laboral, este fenómeno ha sido denominado precarización laboral y resulta problemático pues es una negación sistemática de los principios laborales y las instituciones protectivas del derecho del trabajo en razón de la globalización, la apertura económica y la aplicación de políticas neoliberales dentro de las estructuras estatales, es precisamente ello lo que permite desarrollar el presente escrito y preguntarnos acerca de la viabilidad de aplicación de modelos contractuales de reinserción laboral como una forma efectiva de combatir la precarización laboral en Colombia.
Abstract
The spirit of labor law has changed, the classic structure of worker protection has been replaced by the deregulation and flexibility of labor legislation, this phenomenon has been called labor precariousness and has resulted problematic because is a systematic denial of labor principles and protective institutions of labor law, because of globalization, economic openness and the application of neoliberal policies in the state structures, it is precisely this that allows us to develop this writing and ask ourselves about models of viability as an effective way to combat job insecurity in Colombia.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
Lopez, T. (2020). La aplicación del contrato de reinserción laboral como una forma de combatir la precarización laboral en Colombia. Tesis de pregrado.Universidad Santo Tomás.Tunja.
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