¿Se requiere optimizar los procesos de promoción institucional para lograr un mayor impacto en la ejecución e implementación de estrategias y acciones en el departamento de admisiones de la Universidad Santo Tomás?

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La Universidad Santo Tomás como organización que presta servicios a un público determinado, busca que su capital humano tenga herramientas y una capacitación que les ayude a crear una formación integral para que esto se vea reflejado en el momento que ellos desarrollan la promoción y divulgación de esta. Esto induce a relevar la importancia del trabajo en equipo entre el recurso humano con el que cuenta la organización para identificar, formular, evaluar, las diferentes propuesta que se creen en torno a la promoción. De ahí la importancia que la universidad, descubra sus fortalezas competitivas en torno a ese conocimiento. No cabe la menor duda que la competitividad de los sectores productivos, la eficiencia en los servicios que brinda; esto es la clave para alcanzar un crecimiento a nivel productivo en la organización.

Abstract

Idioma

spa

Palabras clave

Citación

Ballesteros Alfonso, J. Y. (2006). ¿Se requiere optimizar los procesos de promoción institucional para lograr un mayor impacto en la ejecución e implementación de estrategias y acciones en el departamento de admisiones de la Universidad Santo Tomás?. [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio institucional.

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