Transformación institucional bajo un enfoque de arquitectura empresarial
Fecha
2019-08
Director
Enlace al recurso
DOI
gruplac
Descripción Dominio:
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Compartir
Resumen
En Colombia la Comisión Nacional del Servicio Civil es el órgano que administra los procesos de selección y evaluación del desempeño laboral, así como la vigilancia para la garantía de los derechos de carrera administrativa, registro público de carrera y banco nacional de elegibles. Dado que durante 15 años centró su gestión en los procesos de selección requirió una transformación institucional bajo el enfoque de arquitectura empresarial puesto que permite la alineación de la estrategia y modelo del negocio, la reestructuración los diferentes procesos, la coordinación del recurso humano que los ejecuta con base en los sistemas de información y en la capa de tecnología de la información sobre la cual operan los sistemas de gestión de la organización.
Abstract
Idioma
Palabras clave
Citación
Colecciones
Licencia Creative Commons
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia