Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.

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Descripción

Actualmente, algunos empleados de la empresa CenturyLink sede Suba en la ciudad de Bogotá D.C., tienen dificultades para desplazarse a sus oficinas debido a los altos niveles de tráfico con los diferentes medios de transporte. A causa de esto, llegan a su lugar de trabajo con muestras de cansancio, estrés, y no tienen un buen rendimiento laboral. Por tal motivo, es necesario buscar una estrategia que permita a los empleados realizar un trabajo de forma remota sin que esto represente un perjuicio para la empresa, y que genere para ellos un beneficio emocional que se refleje en su productividad y motivación. Se presenta el teletrabajo como una solución a los inconvenientes de movilidad presentados en Bogotá y que esté alineada a los objetivos de CenturyLink como lo son: ser un buen empleador y ofrecer servicios de calidad e innovadores. Esta solución requiere una modificación de infraestructura tecnológica para la empresa, sin embargo, esto representa una mejora significativa de calidad de vida para sus colaboradores y un beneficio económico para la compañía. Después de presentar este proyecto de teletrabajo, se espera que este sea implementado y que la mitad de los colaboradores de la sede Suba se adhieran a esta modalidad.

Abstract

Currently, some CenturyLink employees at Suba, Bogotá D.C., have difficulties to go to their offices due to the traffic jam using the different types of transport. As a result of this issue, they arrive at their place of work with signs of fatigue, stress, and have not a good work performance. For this reason, it is necessary to look for a strategy that allows employees to perform a job remotely and this not represents a detriment for the company, and that generates for them an emotional benefit that is reflected in their productivity and motivation. Home office is presented as a solution for the mobility´s issues in Bogota and related with CenturyLink's objectives such as: being a good employeer and offering quality and innovative services. This solution requires a modification of the company´s technological infrastructure, nevertheless, this represents improvement for their employees quality of life and profits for the company. After home office project is shown, is expected this will be implemented and half of the collaborators will envolv in this modality.

Idioma

spa

Palabras clave

Citación

Betancur Puchana, M., & Cifuentes Ortiz, J. J. (2019). Propuesta de Factibilidad de Teletrabajo Basada en una Metodología de PMI que Promueva un Mejoramiento en la Relación Costo-Beneficio de la Empresa CenturyLink Suba - Bogotá. Universidad Santo Tomás. Bogotá, Colombia

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