Valoración de la cultura organizacional de lasinstituciones educativas de educación superior en iberoamérica. VIII Congreso Iberoamericano de Investigación sobre Gobernanza
Fecha
2020-09-03
Director
Enlace al recurso
Cvlac
gruplac
Descripción Dominio:
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Compartir
Documentos PDF
Resumen
La Cultura Organizacional (CO) es considerada una ventaja diferenciadora de cada
organización y para muchos autores es el aspecto más importante para definir su éxito
sostenible, por esta razón Julia (2011), la define como un conjunto de valores, creencias y
principios fundamentales que comprometen a los miembros de una organización, en cuanto
al desarrollo de investigaciones sobre CO en contextos educativos en Iberoamérica, Gairín
(2000) destaca la relevancia de su análisis para la comprensión de la cultura escolar. Por lo
tanto, la presente investigación tiene el objetivo de identificar los factores más relevantes
que influyen en la efectividad de las instituciones educativas de educación superior en
Iberoamérica, y que aporte con la elaboración de un nuevo modelo adaptado a la realidad
local para apoyar al desarrollo de las Instituciones educativas. Este estudio tendrá un
enfoque cuantitativo mediante herramienta de apoyo con SPSS, considerando las variables
claves Implicación, Consistencia, Adaptabilidad y Misión, desarrolladas a partir del modelo
de Cultura Organizacional de Denison (1994) y Bonavia et al., (2009).
Abstract
Idioma
Palabras clave
Citación
Leyva , O., Hernández , A. A. & Tamez , G. (2020). Valoración de la cultura organizacional de las instituciones educativas de educación superior en iberoamérica. VIII Congreso Iberoamericano de Investigación sobre Gobernanza [Descripción de la ponencia] Repositorio Institucional - Universidad Santo Tomás
Licencia Creative Commons
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia